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本公司招聘人事專員/招聘專員

雙休+辦公室工作+五險一金+無責(zé)任底薪3350+職級津貼（200到1750元不等）+雙休+過節(jié)津貼補(bǔ)助，帶薪培訓(xùn)，無需外訪客戶，入司即上保險，有升職和國內(nèi)外旅游的機(jī)會。

工作時間早8:50-18:30午休12:00-13:30

要求：大專以上學(xué)歷

【崗位要求】

1. 20-30周歲，大專以上學(xué)歷(※網(wǎng)上可驗(yàn)證真實(shí)有效※)
2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維能力及較好的語言表達(dá)能力。
3.工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力 。

【工作內(nèi)容】
1，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見

【薪酬待遇】

無責(zé)任底薪3350+職位津貼500—1500+六險二金+考勤獎+防暑降溫費(fèi)500+取暖費(fèi)500+生日費(fèi)500+過節(jié)費(fèi)180-480，綜合薪資平均每月

錄用人員進(jìn)公司起為中國平安五百強(qiáng)正式編制員工，簽訂正式勞動合同。（非代理人和業(yè)務(wù)員！?。。?

【福利待遇】
1.公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升
2.公司提供六險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、內(nèi)部員工補(bǔ)充商業(yè)險(門診報銷)及住房公積金、企業(yè)年金、防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、報銷采暖費(fèi)等。 3享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、雙休日及法定節(jié)假日休息。

4.工作時間早8:50晚6:30，周末雙休。

我們?nèi)耸聧徫徊簧婕?a href="/zhaopin?q=銷售" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="銷售">銷售哈，有意向的小伙伴一起努力呀