為大力實施“逐浪奔永”人才集聚工程，打造“近悅遠來”的人才強區，全面加強教師隊伍人才建設，合理配置教師資源，經研究，現面向區外公開選調教師。

一、選調原則

堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、選調單位及人數

本次計劃選調中小學幼兒園教師共42名，其中A類學校17名，B類學校25名。具體選調學校類別及名額，詳見附件1。

三、資格條件

(一)報考人員應同時具備下列條件

1.政治立場堅定，政治素質過硬;

2.業務素質良好，品行端正，勤奮敬業，實績突出，群眾公認;

3.具有3年以上教育事業單位在編在崗工作經歷;

4.歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

5.具有大學本科及以上學歷并取得相應學位(符合A類學校條件報考B類學校可放寬到本科學歷);

6.年齡原則上在35周歲以下(取得副高級以上專業技術職稱，區縣級及以上的教學名師、學科帶頭人、骨干教師，符合A類學校條件報考B類學校的可放寬到40周歲以下)。

7.所學專業與選調崗位學科原則上應一致。如所學專業與報考學科不一致，必須是近兩學年度(2023—2024、2024-2025)所任教學科與選調崗位學科一致。

8.報考人員須為永川區以外的教育事業單位在編在崗正式人員，具有選調崗位對應的教師任職資格。

9.身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開選調。

1.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

4.永川區機關事業單位在編人員;

5.試用期內的機關事業單位人員;

6.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他條件

1.A類學校：報考人員應具備下列條件之一

(1)區縣級(含直轄市下屬區縣，下同)及以上的教學名師、學科帶頭人、骨干教師。

(2)區縣級及以上教育行政部門或教研部門組織的現場賽課、說課或基本功大賽一等獎及以上的教師(獲獎學科(層次)需與報考崗位相同或相近，下同);省級及以上教育行政部門或教研部門組織的現場賽課、說課或基本功大賽二等獎及以上的教師。

(3)獲得區縣級(黨委、政府或教育主管部門)及以上榮譽稱號(優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任)。

2.B類學校：報考人員應具備下列條件之一

(1)獲得區縣級教育行政部門或教研部門組織的現場賽課或基本功競賽三等獎及以上。

(2)指導學生獲得省(自治區、直轄市)級教委或教科院頒發的省(自治區、直轄市)級獎項。

(3)榮獲校級及以上表彰、獎勵。

教齡、年齡計算截止時間為2025年8月31日，獲獎計算時間為報名前一天。

四、選調崗位管理

每個報考者只能報考一個單位的一個崗位，報考者在多個崗位報名的，一經發現，按不誠信處理，取消選調資格，并記入個人檔案。無人報考的崗位指標，取消該崗位招聘。報名人員在報名時須提供學校、教育主管部門及人社部門簽署同意報考意見(附件2)。考入后按調入學校崗位設置情況重新聘任專業技術職務等級。

五、報名和資格審核

(一)報名時間

2025年5月25日，9:00—12:00。

(二)報名地點

永川區教委(永川區文昌路1399號)1號樓三樓313室。

(三)報名方式

本次報名實行現場報名，報考人員在規定時間內持本人身份證、學歷學位證、教師資格證、首次入編聘用文件、獲獎證書、《永川區2025年區外公開選調教師報名表》(附件2)以及其他相關證明材料原件及復印件到指定地點報名。

如本人因工作等其他原因無法前來報名的，可將上述材料委托他人代為報名(被委托人必須持本人有效證件)。

(四)資格審查

采取現場審核的方式進行資格審查，資格查審合格者，通知領取《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《考試考核通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向報考人員說明原因。領取《考試考核通知書》時間另行通知。

六、考試考核

本次選調主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與選調崗位數之比達到8：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試，按照與選調崗位名額5：1比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試人選，若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。筆試考試時間、地點、內容另行通知。筆試成績不計入考試考核總成績。

面試具體時間、地點及注意事項以《考試考核通知書》為準。

面試包括專業面試和綜合面試，面試中各測試項目分值均為100分。專業面試采取試講的方式進行，時間10分鐘。綜合面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的思維能力、專業素養、教育教學理念、表達能力、崗位匹配度等，時間6分鐘。

考試考核總成績=面試成績(專業面試成績×60%+綜合面試成績×40%。)

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。考試考核總成績未達75分者，不得確定為進入體檢人選。未形成競爭崗位的考試考核總成績未達到80分者，不得確定為進入體檢人選。

考生成績及體檢人選于考試考核結束后3個工作日內在區教委三樓人事科公示欄張貼。

七、體檢、選崗

體檢人選按照擬選調崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1：1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按符合崗位選調條件的專業面試成績、綜合面試成績、學歷、職稱、獲獎，高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。

體檢按規定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次選調后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《永川區公開選調教師體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選調單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄體檢、選調資格，其缺額在報考該崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員成績并列，按照前述體檢人選遞補原則進行遞補。 體檢完成后，同一考調崗位屬多個考調單位的(詳見附件1)，報考該崗位的體檢合格考生應根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇考調單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，依次按符合崗位要求的專業面試成績、綜合面試成績、學歷、職稱、獲獎，高者優先選崗。如還相同，則加試綜合面試，以分高者優先。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點參加選崗，按自動放棄選調資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的選調單位。

八、考察

考察由區教委會同擬調單位由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬調人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、師德師風、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬調人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，考察結論為不合格的，不予調動。

九、公示

考察合格的擬選調人員按程序公示5天。公示內容包括擬選調人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、考試考核總成績、擬選調單位等。

十、辦理人事調動手續

公示無異議或經核實不影響調動者，確定為擬選調人員，經審批同意后，按有關程序辦理調動手續。

本次選調人員一經聘用，須在永川區教育系統服務5年，未滿服務期，不得向區外交流或轉聘，否則解除聘用合同，終止人事關系。

十一、紀律要求

公開選調工作要嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，防止杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消其選調資格，并按有關規定追究當事人的責任。

本公告由重慶市永川區教育委員會負責解釋。

報名咨詢電話：王老師、龍老師，023-49872524

附件：

1.永川區2025年區外公開選調教師學科崗位一覽表

2.永川區2025年區外公開選調教師報名表

 

原標題：重慶市永川區2025年區外公開選調教師公告

文章來源：http://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zfxxgk/zfxxgkml/qtfdzdgknr/qtzlp/202505/t20250516_14627141.html