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四川省宜賓市第三中學校、宜賓市三中高新學校于2025年第一次公開考核招聘合同制教師、職員、生活教師的公告

2025-05-19 來源:三江人才網 瀏覽量:6

一、學校簡介

四川省宜賓市第三中學校,坐落于美麗的長江之濱,素有“萬里長江第一名校”的美譽。自1926年建校始,歷近百年砥礪奮進,開拓創新成績斐然。1981年被確定為四川省首批省級重點中學,2003年被確定為四川省國家級示范性普通高中,2013年12月創建成四川省一級示范性普通高中,2023年5月被確定為四川省一級示范性普通高中(引領型)。學校全面推進“優化學校管理、激發師生活力、提升辦學品質”綜合改革,開拓創新,銳意前行,集團發展特色彰顯、引領宜賓,辦學成績勇攀新高、享譽巴蜀。集團誕生了宜賓地區第一位省狀元和67位清華北大學子。

學校目前已形成“1+3+N”的集團化一體化辦學格局:“1”即宜賓三中教育集團本部(長江校區);“3”即三江校區、岷江校區、高新校區等三個主校區;“N”即領辦初中、合作初中、幫扶初中及合作小學等學校。辦學地域涉及翠屏區、敘州區、南溪區、三江新區、高新區、屏山縣、筠連縣、江安縣等地。集團主校區占地514.9畝。

學校師資力量雄厚:現有專任教師556名,在職特級教師6名,正高級教師10名,高級教師191名,四川省有突出貢獻的優秀專家2名;獲得全國、省級優秀教師、模范教師、優秀教育工作者、師德標兵、中小學教學名師、名班主任93人次,獲得全國、省級賽課一等獎56人次,獲得市級以上榮譽的教師321人次。

學校辦學成效顯著。2002年南遷辦學以來,先后15次奪得宜賓市高考狀元。2020年起,學校推進“精準分析、教研驅動、狀態助力”三位一體的教學改革和“以學定教,以考定練,以練備考”的高考備考改革,構建“雛鷹計劃”拔尖創新人才培養體系和“領軍計劃”頂尖創新人才培養體系。近五年,學校考入重本批次學生5000余人,昝智飛、邱欣桐、韓齊松等奪得宜賓市高考狀元,陳厚永、林立、李悅凱等考入清華北大。2021年高考,109人被985知名高校錄取,279人被211高校錄取,1107人被提前批和一本批錄取。2022年高考14人被C9院校錄取,83人被985院校錄取,342人被211院校錄取,808人被提前批和一本批錄取。2023年高考,7名同學被清華大學和北京大學錄取,創宜賓單校錄取歷史之最;16人被C9院校錄取,為全市該段錄取人數最多的學校;86人被985院校錄取,359人被211雙一流院校錄取。2024年高考,3名同學被清華大學和北京大學錄取,黃愛翔被海軍航空大學錄取,宜賓唯一,全川兩名,24人被C9院校錄取,101人被985院校錄取,306人被211院校錄取,412人被雙一流大學錄取。學校女排隊員王雨晴入選中國女排國家隊,嚴春雨入選國家五人制足球集訓隊名單,陳珉獲得全國自由式滑雪U型場地青年錦標賽全國冠軍,籃球、足球、武術散打隊比賽成績一直位列全省前三。任自豪、宋明糠先后登上中央電視臺《中國詩詞大會》總決賽舞臺。羅港、徐庚源、邱昱洋先后獲得“全國最美中學生”榮譽稱號。學校是“四川省中學勞動實驗校”。

宜賓市三中高新校區地處宜賓高新區核心地帶,緊鄰一曼片區和菜壩片區,背靠屏山縣城,是宜賓市三中與高新區合力打造的小學+初中基礎教育學段深度融合發展的現代化示范性校區。校區辦學規模24個班,占地40畝,可容納學生1080人。校區采取集團化、一體化管理下的小、初、高貫通式培養模式,由集團精準匹配卓越師資,創新課程設置,提升學生全方位素養,著力培養新時代高水平拔尖創新人才,打造集團“美麗小學”+“精彩初中”高品質引領樣板,助力高新區基礎教育加速發展。

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二、招聘崗位

教師崗位(共29名)

(一)小學教師(共3名)

1.語文:1名;

2.數學:1名;

3.英語:1名。

(二)初中教師(共26名)

1.語文:4名;

2.數學:4名;

3.英語:4名;

4.道德與法治:2名;

5.歷史:2名;

6.地理:2名;

7.生物:1名;

8.體育:3名;

9.音樂:1名;

10.美術:1名;

11.信息技術:1名;

12.心理健康:1名。

職員崗位(共13名)

包括生物實驗員1名、校醫1名、出納1名、會計1名、其他崗位9名(專業為美術類、漢語言文學類、藝術設計類、信息技術類、新聞傳播類、播音主持類等專業),有相關工作經歷、管理經歷者優先。

生活教師(共6名)

本次共招聘生活教師6名。

三、薪資待遇

1.人員薪資

教師崗位:年收入15-25萬元(含五險兩金);

(說明:教師錄用后須服從學校具體工作安排。)

名優教師:年收入面議;

職員:年收入8-10萬元(含五險一金);

生活教師:年收入4-6萬元(含五險)。

2.學科教師、行政職員子女就讀幼兒園、小學由學校統籌協調,就讀教育集團初中、高中,與集團在編教師一致。

3.小檔晉升、職稱評審參照屬地在編教師政策執行。

4.學校支持教師專業發展,為教師提供培訓、研學、考察、學歷提高等機會。

四、應聘條件

1.忠誠黨的教育事業、熱愛祖國、愛生樂教;富于進取心、責任感、團隊協作精神。

2.身體健康,使用普通話教學。

3.教師崗位:

(1)應屆大學畢業生:本科(學士)及以上學歷,年齡35周歲及以下;院系成績排名靠前、多次獲得獎學金、院系主要學生干部優先。

(2)在職教師:本科(學士)及以上學歷,年齡35周歲及以下(一級教師職稱放寬到40周歲,副高級教師職稱放寬到45周歲,正高級教師職稱放寬到50周歲)。

4.職員:本科及以上學歷(含在職教育),年齡40周歲及以下。有相關工作經歷人員優先審核。

5.生活教師:高中及以上學歷,僅限女性,年齡50周歲(以報名截止日期為止)及以下。有同類工作經歷、大專以上文化人員優先審核。

6.不得報考情形:

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員(參公人員)、事業單位人員;

(8)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

7.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《四川省宜賓市第三中學校高新校區(宜賓市三中高新學校)2025年上半年公開考核招聘合同制教師、職員崗位表》,以下簡稱《崗位表》,見附件1)。凡報考人員本人所持有崗位要求的學歷、學位、職稱、職(執)業資格等各種證書必須是按照管理權限由國家相關主管部門認可的。其中,有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國(境)外留學人員報考的,應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。2025年應屆高校畢業生必須在2025年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書,并憑證書辦理聘用手續;其他人員必須在報名前取得,未在規定時間內取得的,不予進入下一步招聘環節,責任自負。以上條件不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考人員自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報名最后一日未滿36歲,以此類推)。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名截止時間:2025年5月27日下午18:00。

2.掃描下方二維碼(或點擊鏈接),下載《宜賓市三中應聘信息登記表》,填寫好后上傳附件。

報名鏈接:https://www.wenjuan.com/s/ziU7jiF/#

二維碼:

(二)資格初審

1.2025年5月27日18:00-22:00,報名信息匯總;

2.2025年5月28日9:00-18:00,報名資格初審,通知通過初審的考生(教師崗位)參加筆試,對未通過審核的考生不再另行通知。

(三)筆試

1.若同一個教師崗位資格初審合格考生人數超過相應崗位招聘名額的4倍以上,則先筆試,按照招聘名額的4倍進入專業技能考核,依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入專業技能考核人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入專業技能考核。

2.職員(含生物實驗員、校醫、財務人員、行政職員)、生活教師崗位不進行筆試,由招聘單位根據相關條件在紀委監督下進行比選打分,職員取前40名直接進入面試;生活教師取前40名進入面試。

3.具體流程:

(1)2025年5月29日8:30-17:30,現場資格審查;

(2)2025年5月30日14:00-15:00,筆試;

(3)2025年5月30日20:00以前,通知進入專業技能考核環節人員。

(四)考核

1.專業技能考核實行量化考評,主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養、理論知識和專業技能等方面的能力素質,成績滿分100分,具體的考評方式詳見《崗位表》。

2.專業技能考核時間:2025年5月31日9:00-17:00。

3.考核地點:四川省宜賓市翠屏區沙坪街道興港路二段198號(四川省宜賓市第三中學校三江校區)。

(五)現場資格審查

1.對本次招聘中進入面試的人員,學校將電話通知到個人,不再進行成績公示;

2.現場資格審查:2025年5月31日早上7:20-7:40,在四川省宜賓市翠屏區沙坪街道興港路二段198號(四川省宜賓市第三中學校三江校區)三江學術廳門口進行。

(六)體檢

1.體檢人選確定

與招聘學校簽訂《聘用(就業)意向協議書》的考生,于2025年7月31日前持身份證、畢業證、學位證、教師資格證和畢業院校派遣通知單等相關證書原件到簽約單位進行資格確認。符合招聘條件的,進入體檢環節。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的,從其規定。

(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的不低于原體檢醫院等級的二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢結論以復檢結果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

(5)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(七)綜合考察

對體檢合格的報考人員,在宜賓高新區黨工委管委會指導下,由招聘學校按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發〔2021〕143號)進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,做出考核合格與否的結論。

(八)遞補

在體檢和綜合考察環節,因不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環節的遞補次數累計不得超過一次。

(九)錄用

經考核合格后,在規定時間內簽訂相關合同。

(十)如不清楚具體流程可電話咨詢

咨詢電話:0831-2361007(周一至周五上班時間內)

18113853550 古老師(周一至周五上班時間內)

13890925897 胡老師(周一至周五上班時間內)

18224269835 古老師(周一至周五上班時間內)

招聘鏈接:https://www.wenjuan.com/s/ziU7jiF/#

本招聘辦法解釋權歸宜賓市第三中學校招聘考核組所有。

附件:1.四川省宜賓市第三中學校、宜賓市三中高新學校2025年上半年第一次公開考核招聘合同制教師、職員、生活教師崗位表

四川省宜賓市第三中學校

宜賓市三中高新學校

2025年5月16日

原標題:四川省宜賓市第三中學校、宜賓市三中高新學校于2025年第一次公開考核招聘合同制教師、職員、生活教師的公告

文章來源:https://www.ybrc128.com/articles/3342706592416803

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