贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“贛州高新投”)于2016年8月成立，是由贛州高新區(qū)管委會直管的區(qū)屬國有平臺公司，總資產(chǎn)超120億元，主體信用評級AA。

因事業(yè)發(fā)展需要，贛州高新投面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招聘崗位及條件要求

本次面向社會公開招聘專業(yè)人才18名，具體招聘崗位詳見附件1(贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年公開招聘專業(yè)人才崗位表)。

二招聘條件

(一)

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.崗位所需的任職資格及技能要求。

5.具有招聘崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

2.正在接受違法違紀(jì)審查的人員、審計(jì)尚未終結(jié)的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考。

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開除的。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)其他

1.崗位專業(yè)要求詳見《贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年公開招聘專業(yè)人才崗位表》

①輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號)規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

②第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報(bào)考證明。三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系。報(bào)考人員須做到誠信報(bào)考，如隱瞞身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

3.免筆試直接面試條件：全日制研究生學(xué)歷并滿足相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等要求者(崗位明確要求研究生學(xué)歷及以上的除外)，可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三招聘工作程序

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時間為2025年5月15日9:00至5月29日17:00。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄贛職網(wǎng)(首次登錄需注冊)https://www.ganhrs.com/home進(jìn)行報(bào)名。登錄后，選擇“贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年面向社會公開招聘專業(yè)人才考試網(wǎng)上報(bào)名專題”，如實(shí)填寫《贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年面向社會公開招聘專業(yè)人才考試報(bào)名表》，考生需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息的標(biāo)識。

報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定上傳本人近期(半年內(nèi))電子照片及以下證件、資料(掃描件)提交審查：

①附件2《贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年度面向社會公開招聘專業(yè)人才考試報(bào)名表》

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;

③國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

④工作經(jīng)歷證明(正式勞動合同及繳納社保憑證或其他工作經(jīng)歷證明);

⑤崗位要求的各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書;

⑥附件3《報(bào)考承諾書》，需本人簽名后上傳PDF電子檔(原件需保留完整)。

(二)資格初審

報(bào)考人員在資格初審期間，登錄贛職網(wǎng)(https://www.ganhrs.com/home)查看資格初審情況，若資格初審未通過，則在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)審查人員要求重新上傳資料。

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，資格初審截至2025年5月30日17:00。

資格初審主要審核考生資料完整性和考生基本信息，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對照報(bào)考條件要求，誠信報(bào)考，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息(考試報(bào)名表需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關(guān)資料。

如通過資格初審人數(shù)達(dá)不到本次招聘要求，將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃，并在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整招聘公告并通知相關(guān)人員。

(三)筆 試

1.筆試時間和地點(diǎn)：2025年6月14日(暫定)，具體時間、考場見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)能力。(筆試滿分為100分，筆試時間為120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行)

3.根據(jù)本次筆試的整體情況，按1:3的比例確認(rèn)入圍面試人員名單。

4.入圍面試人員名單、面試資格審查有關(guān)事項(xiàng)將在贛縣區(qū)人才發(fā)展公司、贛縣區(qū)金澤人力資源服務(wù)有限公司、贛州高新區(qū)微信公眾號進(jìn)行公告。

5.報(bào)考人員可憑本人身份證號、準(zhǔn)考證號等信息在贛職網(wǎng)查詢本人筆試成績。

(四)面試資格審查

1.入圍面試人員應(yīng)在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場面試資格審查，并提供以下材料：

①附件2《贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年面向社會公開招聘專業(yè)人才考試報(bào)名表》1份;

②本人身份證原件及復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份;

④《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份(學(xué)信網(wǎng)下載);

⑤學(xué)歷、學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份;

⑥筆試準(zhǔn)考證;

⑦本人近期(半年內(nèi))證件照一寸4張;

⑧機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明;三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議;

⑨中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料;

⑩附件3《報(bào)考承諾書》。

2.面試資格審查合格人員方可參加面試。未在規(guī)定時間參加面試資格審查的，視為自動放棄;對不符合報(bào)考條件的及未在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交材料的，取消面試資格。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4.應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通(手機(jī)號請準(zhǔn)確填寫)，所有應(yīng)聘材料不予退還。

(五)面 試

1.在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)1:3的比例確定參加面試人員。確定入圍面試人員時，如遇末位同分情況，一并入圍面試。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)、綜合分析等方面的能力，面試成績當(dāng)場告知考生。

3.面試成績<70分的考生不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績確定 1.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。(考試總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

2.免筆試直接參加面試的考生，面試成績即為考試總成績。(采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

3.根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。

(七)體檢與考察

1.體檢地點(diǎn)：贛縣區(qū)人民醫(yī)院。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.考察方式：聘用前將對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，考察采取函調(diào)、實(shí)地考察、家訪等方式進(jìn)行。考察由贛州高新投與贛縣區(qū)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)，調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負(fù)面記錄、失信被執(zhí)行人等。通過考察全面了解被考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。

4.若出現(xiàn)自愿放棄體檢與考察，或在考察中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法等方面問題的，取消其擬錄用候選人資格。可視情從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用 在贛州市贛縣區(qū)人才發(fā)展有限公司微信公眾號公示5個工作日。接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司及其子公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示期滿無異議，但在30天內(nèi)未說明理由不來報(bào)到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。

招聘錄用的人員實(shí)行試用期2個月，不合格者不予聘用。首期合同簽訂工作年限不少于三年。新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的，視情可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，按程序重新確定擬錄用人選。

四薪資福利說明

正式聘用人員工資待遇按贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司薪酬制度規(guī)定核發(fā)，所有崗位提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金(待通過試用期正式錄用后辦理)，享受年休假、法定節(jié)假日、健康體檢、工作餐、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

五相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格;對已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)存在違反公開招聘紀(jì)律的情況，即予解除勞動合同。

2.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.《贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年公開招聘專業(yè)人才崗位表》

2.《贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年度面向社會公開招聘專業(yè)人才考試報(bào)名表》

3.《報(bào)考承諾書》

聯(lián)系方式：0797-4440566

聯(lián)系人：楊女士

贛州市贛縣區(qū)人才發(fā)展有限公司

2025年5月14日

原標(biāo)題：贛州高新區(qū)投資發(fā)展有限公司2025年面向社會公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjcxMDMxMQ==&mid=2247507558&idx=1&sn=81dbc421d2f14da8c3cb748a0b913303&chksm=9af49f59cba41a8cd9e0a0d240e29a0977d14b21dc1e999c21ebacd49bafd1363e3f19d9ec3d&scene=126&sessionid=1747398612#rd