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負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃，積極尋找和篩選合適的加盟商，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)。
負(fù)責(zé)相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施，并對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)，包括執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。
負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等，以及時了解加盟商的需求和意見，及時解決問題。
負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。
協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動。
負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
任職招商經(jīng)理需具備大專及以上學(xué)歷，并具有兩年以上招商管理工作經(jīng)驗，還需熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力，具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神。此外，還應(yīng)具備較高的抗壓能力、人際溝通和談判技巧，責(zé)任心要強，且需要客戶關(guān)系良好。