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一、崗位職責：
1、負責人才招聘
2、負責接待面試

二、崗位要求：
1、溝通能力強，普通話標準；有親和力‘工作積極主動，樂觀開朗；’
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰

三、薪資待遇：
1、試用期3-4k,轉正4—8k;招聘一人加500
2、培訓：有帶薪培訓
3、保障：從入職開始公司給每位伙伴繳納五險
4、福利：三個月一次精英旅游，任選城市三日游，公司承擔費用；生日福利等；
5、工作時間：每天9:00上班，月休5天，帶薪年假。
6、晉升：固定三個月一輪晉升機會，公平公正公開，無綠色通道。
公司今年規劃島內將開30家門店，所以需要大量的人才，廣闊空間等您來。