崗位職責：
一、
行政支持與日常管理
1. 會議與日程管理
- 完成總經(jīng)理的會議開展、差旅及日常事務，協(xié)調(diào)會議議程、準備材料，并跟進會議決議的執(zhí)行。
- 記錄會議紀要，確保公司內(nèi)部信息傳遞的準確性與高效性。
2. 文件與報告處理
- 起草、審核公司文件（如報告、合同、提案等），整理
市場調(diào)研數(shù)據(jù)，撰寫分析報告。
- 管理公司內(nèi)部文件歸檔，確保文檔的規(guī)范性和可追溯性。
3. 制度與流程優(yōu)化
- 協(xié)助制定和完善公司管理制度，推動流程優(yōu)化，提升
運營效率。
- 監(jiān)督各部門對規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保合規(guī)性。
二、業(yè)務協(xié)調(diào)與項目管理
1. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)調(diào)
銷售、配送、
采購、
財務等部門，確保業(yè)務流程順暢，解決部門間協(xié)作問題。
- 跟進重點工作，監(jiān)控目標達成情況，提出改進建議。
2. 市場拓展與客戶維護
- 協(xié)助總經(jīng)理做好市場調(diào)查，跟蹤客戶需求，參與商務談判。
- 維護重要客戶關系，處理客戶投訴及售后問題，提升客戶滿意度。
三、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
1. 市場分析與調(diào)研
- 收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求，為總經(jīng)理提供市場策略建議。
- 分析市場趨勢，參與制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。
2. 預算與成本控制
- 協(xié)助編制公司預算，跟蹤預算執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化方案。
- 控制日常
運營成本，提升資源利用效率。
3. 危機與突發(fā)事件處理
- 在突發(fā)情況下（如客戶糾紛、供應鏈中斷），協(xié)助總經(jīng)理制定應對方案。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保公司業(yè)務穩(wěn)定運行。
四、團隊建設與文化建設
1. 內(nèi)部溝通與團隊協(xié)作
- 促進部門間的溝通，推動團隊協(xié)作，營造高效的工作氛圍。
- 協(xié)助組織員工
培訓、團建活動，提升團隊凝聚力。
2.
企業(yè)文化與品牌形象
- 參與企業(yè)形象宣傳活動，協(xié)助策劃品牌推廣方案。
- 傳達公司文化價值觀，推動員工對戰(zhàn)略目標的認同。
五、
其他職責
1. 臨時任務執(zhí)行
- 完成總經(jīng)理交辦的
其他專項任務，如對外聯(lián)絡、供應商評估等。
2. 各部門支持
- 若涉及業(yè)務，需具一定的分析能力，善于溝通及協(xié)調(diào)。
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