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【日常工作】：提醒逾期客戶及時還款就可以啦，不用外出，不用銷售，不用找用戶。
【工作優勢】
1、舒適的工作環境，公司交通及生活相當便利；
2、合作項目提供客戶資源，無需外出見客戶，全程室內工作無需外出跑業務。
3、提供免費的入職培訓
【薪資制度】：無責底薪5000-8000+高額業績提成+獎金，新人綜合薪資15000-20000，優秀者30000+
【補貼制度】：全勤獎、工齡補助、工齡假期
【福利制度】：聚餐，電影，王者等游戲比賽，傳統佳節的心意禮品，年終紅包等
【購買社保】：養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險
【職業發展】：提供橫、縱向的升職平臺，專業及管理雙通道的職業發展方向。主管--經理
【員工活動】：部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建，旅游內部員工假期、公司年會紅包，開門紅等。
職能化辦公，上下班指紋打卡。
【崗位要求】
1、年齡18歲--35歲之間，學歷、專業、性別都不限，退伍軍人、有信用卡催收、電話銷售、金融行業經驗者優先；
2、無征信不良，無犯罪記錄；
3、抗壓能力強，敢于挑戰高薪；
4、溝通能力強，團隊意識佳；
5、有2年催收管理經驗；
6、能代領至少5人團隊入職 。
公司地址：武漢市洪山區總部國際3棟7層