一、崗位職責
1、分析市場狀況,客觀預測市場需求,結(jié)合公司經(jīng)營目標,擬定部門年度
銷售目標、計劃及預算并細化分配,確保執(zhí)行到位,同時對部門營銷人員
銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控和調(diào)整;
2、負責部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程的擬定及修改,使其適用性和實操性更強;
3、負責部門內(nèi)部員工的日常管理,對部門營銷人員開展
培訓、指導、提升、協(xié)調(diào)和督促,確保營銷隊伍的質(zhì)量,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)人才;
4、負責制定部門員工的激勵方案,建立完善的客戶管理體系,開發(fā)和維護客戶資源,跟蹤意向客戶,組織合作談判,及時解決客戶問題;
5、定期對營銷人員進行
績效考核,嚴格落實末位淘汰制度;
6、定期開展部門例會,確保有效及時的開展各項工作;
7、負責
銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,與
產(chǎn)品部積極溝通,制定合理的營銷方案和策略,并確保營銷方案的有效落實;
8、負責統(tǒng)計
銷售情況臺賬,組織做好
銷售資料、
銷售數(shù)據(jù)的分析歸檔;
9、負責團隊建設,充分調(diào)動員工的
銷售積極性,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力,營造團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍;
10、完成公司下達的
其他工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,
市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機、機電類等專業(yè)優(yōu)先;
2、6年及以上
銷售工作經(jīng)驗,其中具備2年及以上團隊管理工作經(jīng)驗,有信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力、營銷策劃能力、良好的組織能力、優(yōu)秀的人際溝通能力和靈活的應變能力;
4、具有強烈的責任心和事業(yè)心,具備良好的團隊合作精神、領導能力和抗壓能力等。
三、薪資待遇:
1、工作時間:周一到周五 8小時/天;
2、假期:周末雙休;法定節(jié)假日依照國家安排放假,提供節(jié)日禮品或禮金;
3、公司繳納五險一金(入職即繳五險一金);
4、活動:公司不定期組織團建活動。