崗位職責(zé):(1)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督公司各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保公司各項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn);
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃,推動(dòng)戰(zhàn)略及年度目標(biāo)達(dá)成;
(3)負(fù)責(zé)建立建全所轄各部門的各項(xiàng)、團(tuán)隊(duì)管理工作,分配并監(jiān)督下屬完成本職工作;
(4)負(fù)責(zé)
企業(yè)文化建設(shè)、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施
人力資源規(guī)劃、公關(guān)計(jì)劃和年度計(jì)劃;
(5)建立建全各部門的考核機(jī)制,并對(duì)各部門實(shí)施
績效考核;
(6)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),貫徹執(zhí)行公司制度,對(duì)下屬業(yè)績進(jìn)行考核評(píng)估,保證公司的正常運(yùn)作;
(7)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系,為公司贏得良好的運(yùn)作環(huán)境;
(8)在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件,保證公司的正常運(yùn)作,并完成總經(jīng)理下達(dá)的臨時(shí)性事務(wù);
(9)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績追蹤及人員管理等;
(10)做好團(tuán)隊(duì)思想建設(shè),組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:(1)本科以上學(xué)歷,有部門管理和業(yè)務(wù)
銷售能力;
(2)品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
(3)有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌能力。
(4)具有卓越溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好職業(yè)操守,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);有較強(qiáng)的抗壓能力。