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崗位職責：
1.以電話形式協助、提醒客戶及時處理逾期的款項；
2.核實、更新客戶的相關資料信息及客戶信貸記錄的系統錄入；
3.上報、跟進異常客戶并提供初步解決方案；
任職要求：
1.年齡20-35歲，大專及以上學歷，能力優秀者可放寬；
2.較強的語言表達能力、電話溝通技巧、談判和協調能力；
3.有高度客戶服務意識、責任感及團隊協作精神；
4.有較好的心理素質及抗壓能力；
福利待遇：
1、試用期/轉正后=底薪+滿勤+階梯式晉級抽成+達標績效獎金；
2、上五險一金，簽正式勞動合同，享受國家法定節假日，并為員工發放節日福利、享受帶薪假期，員工可按國家規定享受帶薪年假、婚假、產假及相關法定假期。；
3、除既定福利外，額外為員工提供各類激勵獎金+年終獎；節日發放禮品；定期員工關懷活動，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情。
4、月度會適時安排部門聚餐及其他團建活動。
5、定期為在職員工免費提供專業培訓，提升個人能力；
員工晉升：
1、新手入職進行半年的帶薪培訓，包括培訓講師的專業講解、老員工帶領、新員工個人系統實操。
2、公司為優秀員工提供崗位上升渠道，無論是職級，還是無責任底薪，都會隨著員工完成的業績累積到一定數量自動提升。