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崗位職責：
1、協助上級進行招聘；
2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源或相關專業優先；
2、半年以上人力資源工作經驗優先；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；