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一、任職要求：
1、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)自我，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，穩(wěn)定性強(qiáng)，立志長期從事銷售行業(yè)；
2、大專及以上學(xué)歷，年齡26-40周歲。
3、具有較強(qiáng)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，
4、熟練使用word、excel等辦公軟件。

二、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門制定的銷售計(jì)劃，全面具體的負(fù)責(zé)制定地區(qū)的銷售工作；
2.掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化狀況，提出具體的區(qū)域營銷方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；
3.建立與所轄地區(qū)客戶長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理相關(guān)客戶與業(yè)務(wù)之前的關(guān)系；
4.代表公司與客戶洽談，簽訂合同，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按合同及時(shí)催計(jì)貨款；
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)；
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、薪資：底薪+提成+績效 年收入10萬--30萬左右（高底薪高待遇，只要你有能力都可以談，歡迎精英聯(lián)系我）
地區(qū)經(jīng)理----大區(qū)經(jīng)理----省級經(jīng)理----銷售總監(jiān) 你心有多大，市場就有多大。
入職即繳社保，帶薪年假，定期團(tuán)建