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崗位職責：
1、負責公司人力資源招聘工作，及日常行政事務(wù)工作；
2、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓(xùn)模塊；
3、熟悉員工關(guān)系工作流程、勞動合同簽訂、檔案管理等事務(wù)性工作內(nèi)容；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可接受；
2、有招聘或培訓(xùn)的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)溝通能力、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力。

【綜合薪資】：3500無責底薪+800績效+招聘提成，綜合月薪4000-8000+元/月；
【我們能提供】：
社保福利：購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷）；
基本福利：全勤獎、績效獎金、招聘提成；
帶薪假期：法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等；
企業(yè)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，包括但不限于產(chǎn)品知識，專業(yè)知識，銷售技能提升等培訓(xùn)；
人才激勵：對優(yōu)秀員工提供團隊人才競聘制度；
團隊活動：下午茶、生日會、聚餐、年會等；
節(jié)日福利：新年紅包、生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮物等；
交通便利：公司位于地鐵站和公交站附近，通勤出行方便。

上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00，周日單休，法定節(jié)日帶薪休假；