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一、崗位職責(zé):
1、、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目公司的年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃、工作周報(bào)的收集匯總；
2、協(xié)助跟蹤考核工作；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知及組織工作，并做好會(huì)議記錄經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)修改審核后形成紀(jì)要文件；
4、負(fù)責(zé)招聘信息的更新，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的收集及初步篩選，面試通知安排工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的人事檔案整理、歸檔、保管；及時(shí)更新通訊錄；
6、及時(shí)掌握各項(xiàng)目公司人員動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)反饋；
7、與相關(guān)部門(mén)配合做好考勤、薪酬結(jié)算、社醫(yī)保增減員等工作；
8、公司交辦的臨時(shí)工作。
二、崗位要求：
1、人力資源、行政、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握office軟件。
2、具有一定工作抗壓能力，保密性強(qiáng)。