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一、崗位職責：
1、負責公司需求崗位的招聘工作；
2、負責人員入、離職、等具體手續(xù)辦理，負責員工檔案、人事資料的管理；
3、負責審核每月考勤，協(xié)助上級做好各部門績效考核工作，制作工資表；
4、組織公司各類活動工作，做好企業(yè)文化建設；
5、負責辦公室行政的日常工作；
6、完成上級領導交代的其他工作。

二、崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源或行政管理類等相關專業(yè)優(yōu)先，有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
2、工作態(tài)度端正，有責任心，為人勤快，有親和力。
3、有團隊意識，執(zhí)行力強。
4、辦公軟件操作熟練。

三、薪資待遇：
享受國家法定節(jié)假日及各種假期、員工活動，繳納五險一金、高溫補貼，生日活動，中秋尾牙等活動，定期體檢，年終雙薪等。