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招店長（常駐），店員，儲備合伙人
福利待遇：就近分配，優(yōu)先入股，集團收益分成
招后勤部：財務(wù)，采購送貨，培訓(xùn)講師


職位描述:
1、負責(zé)門店的日常管理工作(包括店鋪管理、商品管理、人員管理等)
2、完成上級下達的各項任務(wù)指標及日常運營費用預(yù)算
3、帶領(lǐng)團隊進行營銷活動并落實執(zhí)行,確保門店銷售目標達成
4、配合店長做好各項報表的制作與匯總工作
5、負責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作
6、對下屬員工進行定期考核和評估
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)


職位要求:
1.年齡20-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心
2.具有較強溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、執(zhí)行力強
3.具有較強的團隊合作精神和高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
4.熟悉電腦操作辦公軟件的使用,有一定的財務(wù)管理知識
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先