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職位描述：
1.維護及管理招聘網站、負責招聘信息的制作、修改、更新及發布
2.負責主動邀約候選人、對候選人的簡歷進行篩選以及初步面試和初步面試后的評估
3.負責跟進候選人面試前及面試后的情況及匯總
4.定制員工的培訓計劃、統籌培訓工作、完成培訓目標
5.負責員工關系、企業文化建設、企業文化宣傳等工作
6.組織員工活動、調動工作氛圍等
7.根據公司的運營目標及配合部門經理的用人要求，完成公司的招聘目標

崗位要求：
1.有半年以上招聘經驗優先考慮
2.人力資源專業/市場營銷專業/工商管理專業，大專及以上學歷優先考慮
3.有較強的招聘能力、能獨立完成簡歷篩選/簡歷評估/候選人初試/初試評估等工作
4.愿意從事人力資源等綜合版塊
5.對電腦的辦公軟件操作熟練

【福利待遇】
1.薪酬架構：1.試用期無責任底薪4000-6000+獎金；綜合工資6000-8000
2.工作時間：朝九晚六、中午12：00-14:00午休時間、固定周末雙休；
3.優厚的福利體系：養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險；
4.辦公樓位于雙地鐵口附近（天河客運站/京溪南方醫院/龍洞/）
5.晉升空間大：專員—主管—經理（沒有限制晉升時間，優秀者直接晉升）；
6.完美的假期組合：周末雙休+每月下午茶+帶薪年假、婚假、產假以及法定規定節日假期；
7.舒適辦公環境、樓下美食一條街