薪資:
¥5000-7000元/月
福利:
- 五險(xiǎn)
- 住房公積金
- 包吃
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)助
要求:
大專 | 3年 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
廈門市-集美區(qū)(廈門市集美區(qū)廈門萬久科技股份有限公司)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
08:15-17:30|5天/周
電話:
企業(yè)未公開,請(qǐng)通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
廈門萬久科技股份有限公司于2004年在廈門市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)立,是一家在數(shù)控、工控領(lǐng)域內(nèi)集技術(shù)研發(fā)、技術(shù)整合、技術(shù)貿(mào)易、成果轉(zhuǎn)化與生產(chǎn)、軟硬件銷售與提供技術(shù)服務(wù)為一體的系統(tǒng)集成型的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過引進(jìn)海內(nèi)外國家及地區(qū)的先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備,并與各著名院校合作,整合多方資源為客戶提供全方位技術(shù)方案。截止2015年公司已經(jīng)擁有近四百家客戶,年銷售額達(dá)4億元,是廈門市2012年度、2013到2014年度成長型企業(yè)之一,并已躋身國內(nèi)數(shù)控與工控技術(shù)一流企業(yè)之列。
萬久公司成立十年來,呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展勢頭,公司建立了以廣州、上海、成都為中心遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。公司的迅速發(fā)展,引起了國內(nèi)業(yè)界的重視,包括諸多知名機(jī)床制造企業(yè)及加工企業(yè)來訪,目前公司已經(jīng)和富士康集團(tuán)在內(nèi)的多家企業(yè)建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。
公司以“尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才”為人才理念,期許員工與公司共同成長的愿景,在過去的時(shí)間里聚集了一批來自各地的有志向、優(yōu)秀的專業(yè)人才,望加入我們共同創(chuàng)造美好未來。
【福利待遇】
★提供行業(yè)競爭力的報(bào)酬(年終獎(jiǎng)金、高激勵(lì)性項(xiàng)目獎(jiǎng)金體系);
★工作時(shí)間:實(shí)行每周5天/8小時(shí);
★五險(xiǎn)一金:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療),住房公積金,團(tuán)體意外險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn);
★帶薪假日:享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
★團(tuán)隊(duì)活動(dòng):部門聚餐、中秋博餅、年終尾牙、團(tuán)隊(duì)出游、文體娛樂;
★員工福利:開門紅、工齡獎(jiǎng)、降暑飲料、節(jié)日禮金發(fā)放等…….. ? ? ? ? ? ? ? ?
崗位職責(zé):(此崗位前期半年做績效工作,后期轉(zhuǎn)崗經(jīng)營企劃方向工作)
一、績效專員崗位:
1.協(xié)助搭建公司績效管理體系,推動(dòng)公司績效管理工作開展;
2.協(xié)助各部門績效管理、
績效考核的監(jiān)督和檢查、匯總工作;
3.定期分析績效管理體系,指標(biāo),編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出
績效考核改進(jìn)建議;
4.定期組織各部門的員工績效復(fù)盤分析工作;
二、經(jīng)營企劃專員崗位:
1.協(xié)助進(jìn)
行政策項(xiàng)目籌建管理和協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)按項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí);
3.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目材料、宣傳資料等;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微官網(wǎng)、新媒體平臺(tái)的
運(yùn)營管理;
5.協(xié)助開展品牌
運(yùn)營;
6.協(xié)助開展公司制度體系
運(yùn)營;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練操作辦公軟件;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力;
4.具備績效管理、
數(shù)據(jù)分析能力;
5.3年以上績效相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
公司地圖
廈門市集美區(qū)廈門萬久科技股份有限公司
更新于:2024-07-04
-
行業(yè)計(jì)算機(jī)硬件
-
性質(zhì)中外合資(合營、合作)
-
規(guī)模10~50人
-
網(wǎng)址

-
出納
4000-6000元/月
×防詐騙提示
597直聘提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為
(如押金、資料費(fèi)、代收體檢費(fèi)、代收淘寶信譽(yù)等),請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
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