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1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行（財(cái)務(wù)制度、報(bào)銷流程、各類經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)付款申請(qǐng)表格單據(jù)的規(guī)規(guī)和制定）
3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表（編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表，包括報(bào)送稅務(wù)局統(tǒng)計(jì)局銀行等各類報(bào)表和管理層所需要的經(jīng)營(yíng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表）
4、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，會(huì)計(jì)核算。（審核員工各項(xiàng)報(bào)銷及付款單據(jù)，供應(yīng)商對(duì)賬付款，會(huì)計(jì)賬套的設(shè)立，按規(guī)范的財(cái)務(wù)要求填制會(huì)計(jì)憑證，對(duì)員工抽成進(jìn)行審核）
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作（在后續(xù)的工作中會(huì)對(duì)公司的各類對(duì)公對(duì)私進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，減少資金分散及做到每項(xiàng)付款都有憑有據(jù)，對(duì)舊固定資產(chǎn)進(jìn)行登記整理，對(duì)新購買資產(chǎn)及時(shí)入賬，做好費(fèi)用攤銷及折舊計(jì)提）
6、負(fù)責(zé)員工工資的編制核算審核（每月付責(zé)門診、貿(mào)易、藥業(yè)三家公司員工工資的審核核對(duì)工作）
7、管理維護(hù)與銀行稅務(wù)和其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系（及時(shí)進(jìn)行稅收申報(bào)，解決各項(xiàng)涉稅問題，提供各項(xiàng)貸款所需的調(diào)查表格及按銀行要求的財(cái)務(wù)報(bào)表，與外聯(lián)部門保持良好的關(guān)系）
8、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
9、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。