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負責公司日常行政事務，做好人事方面的工作 ；
2、通過招聘網(wǎng)篩選合適的簡歷 邀約求職者到公司參加面試 ；
3、負責給已通過公司面試的求職者講解入職資料的準備以及入職期間的跟進 ；
4、定期對招聘效果、 招聘工作進行分析和總結 ，提出優(yōu)化招聘流程和招聘體系的合理化建議；
職位要求 ：
1、年齡：18~30中專及以上學歷，優(yōu)秀條件者可放寬(專業(yè)不限 ）
2、會基礎使用電腦操作；
3、具有較強的人際溝通能力 、理解能力及協(xié)調能力 ；
4、工作態(tài)度積極， 責任心強 ，有較好的接待和服務意識 ，親和力好 、有耐心
工作時間 ：9:00--12:30，13:30--18:30，
福利待遇 ：
1、表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得免費帶父母出國旅游 ；
2、公司都是90后，寬松融洽的工作氛圍 ；
3、公司不定期有團建戶外活動或者旅游 ；
4、假期：法定節(jié)假日，超長帶薪年假