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崗位要求：
1）年齡要求：55歲以下
2）素質(zhì)要求：身體健康無(wú)不良嗜好，踏實(shí)肯干，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)指揮
崗位職責(zé)：
1）熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù)。
2）全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作。
3）負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借后勤開(kāi)具的《員工宿舍入住申請(qǐng)表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定。
4）離職人員退宿時(shí)，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財(cái)物不流失。
5）監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營(yíng)造良好的住宿環(huán)境。
6）維護(hù)正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時(shí)作息，制止員工在睡覺(jué)時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息。
7）按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長(zhǎng)期積存，并做好出入庫(kù)登記。
8）負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作。
9）負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉(cāng)庫(kù)管理工作。
10）負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺(tái)帳、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)臺(tái)帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺(tái)帳等。
11）負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作對(duì)接。
12）保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時(shí)處理并上報(bào)。
13）提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門(mén)戶管理，慎重防范。
14）食堂衛(wèi)生管理， 飯票數(shù)量核對(duì)。
薪資待遇：2.8k，包吃包住，每天有通行車(chē)往返市區(qū)
工作時(shí)間：每周單休，法定假日休