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1、參與制造中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃、年度重點規(guī)劃及年度預(yù)算的制訂,并協(xié)助制造副總推進(jìn)經(jīng)營規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)制造中心年度重點工作、專案項目、月度工作計劃管理機(jī)制的建立,推動各職能模塊保質(zhì)、保量、按期完成各項工作。
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制造中心數(shù)據(jù)管理體系的建立,并推動各職能模塊的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及數(shù)據(jù)差異的原因分析及改善對策。
4、負(fù)責(zé)制造中心年/季/月經(jīng)營會議、周例會及專項會議的組織、1協(xié)調(diào)及會議決議事項的跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)制造中心經(jīng)營核查體系(體系核查、制度核查、6s核查、it核查、重點工作核查、數(shù)據(jù)核查)的建立、實施及核查結(jié)果的落實
6、負(fù)責(zé)推動制造中心各項管理制度的建立和完善,以規(guī)范制造中心的管理。
7、負(fù)責(zé)制造中心經(jīng)營管理各項資料的存檔管理。 7.負(fù)責(zé)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)的臨時交辦事項。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)最佳。
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練運用各種辦公軟件，尤其是ppt和excel。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力、判斷與決策能力。
5、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力及推動力，能夠處理復(fù)雜的問題