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工作職責：
1.執行公司決議，全面主持會所工作，保證會所經營目標的實現，及時、足額地完成利潤指標；
2.溝通協調酒店相關事宜，以公司角度出發處理相關事宜；
3.組織指揮會所的日常經營治理工作，包括協調和管理等各職能部門的日常工作；
4.建立健全會所統一、高效的組織體系和工作體系；
5.負責下達總部指令，督促并組織實施、檢查和績效考核；
6.開展企業文化建設和凝聚力工程，提高企業知名度；
9.與客戶建立良好溝通關系，為公司打開良好的企業品牌形象。

任職要求：
1.30~42歲，專科以上學歷，市場營銷、酒店管理、企業管理等相關專業畢業；
2.具有五年以上從事酒店運營、醫療-醫美企業、品牌快消品、月子會所等管理工作的經驗；
3.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好；
4.具有很好的人際資源和開發人際資源能力；
5.具備一定的抗壓能力，適應初創公司工作節湊。