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工作職責(zé)：
1.負責(zé)京東店鋪的整體運營規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2.負責(zé)京東店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作；
3.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案，爭取活動資源；
4.周，月，季度的總結(jié)與規(guī)劃，提前做好相關(guān)的安排以及及時調(diào)整對應(yīng)的方案；
5.制定店鋪計劃，提升店鋪uv，提高轉(zhuǎn)化率，完成店鋪銷售目標(biāo)；
6.收集同行的相關(guān)活動信息和對比同行的優(yōu)點，及時對店鋪進行調(diào)整；
7.優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理，完成整店sku商品規(guī)劃。

任職要求：
1、有2年以上京東店鋪運營經(jīng)驗，有自營旗艦店/pop的店鋪管理經(jīng)驗；
2、能獨立統(tǒng)籌店鋪，有從事過醫(yī)藥、保健品運營管理的人員優(yōu)先；
3、具備目標(biāo)管理能力，較強的學(xué)習(xí)能力，能夠與各相關(guān)部門進行積極、主動、有效的溝通；
4、數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理進行分析，并歸納總結(jié)。

上班時間：早九晚六，大小周
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1.員工關(guān)懷：（端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品[紅包]；每月至少舉辦一次的生日會，每月會為生日員工派送愛心禮物，每月2次提供下午茶（小吃、零食、水果、飲料）；
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