銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,并推動(dòng)實(shí)施
2.分析和研究市場(chǎng)信息,推動(dòng)開(kāi)發(fā)新
產(chǎn)品,開(kāi)拓新業(yè)務(wù):進(jìn)行客戶群體的細(xì)分,多渠道的市場(chǎng)推
廣,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3.指定對(duì)營(yíng)銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)
劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4.監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收,確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行;實(shí)施人才培養(yǎng)和營(yíng)銷文化建設(shè)、對(duì)人員進(jìn)行市場(chǎng)
銷售理念的
培訓(xùn)、溝通;
6.知識(shí)觀念,技能觀念,思維觀念,認(rèn)知觀念先進(jìn),有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能給公司帶來(lái)思維的變革。
任職要求:
1.33歲以上,大專及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景優(yōu)先。
2.有五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.優(yōu)秀的職業(yè)操守。
5.適應(yīng)出差。
6.薪資面談