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人力行政經理：
工作職責：
1. 制定公司整體人力資源與行政規劃，為公司人力資源與行政管理提供支持；
2. 定期修正公司人力資源與行政管理制度，負責人力資源與行政管理工作；
3. 對招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各項工作均有涉及，并且對招聘、培訓、績效考核模塊有較豐富的操作經驗；
4. 掌握國家勞動人事政策、法律法規；
5. 與外部顧問及合作伙伴保持良好的溝通；
6. 做好員工關系工作，負責組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理。

任職要求：
1. 專科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業者優先；
2. 1年及以上人力相關工作經驗，1.5年及以上管理經驗；
3. 具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力；
4. 思路清晰、認真負責、客觀嚴謹，有較強的責任心和事業心，有創業精神。
5.互聯網公司從業經驗優先
注： 此職位提供良好的薪酬水平及寬廣的上升空間，希望愿意與公司共同發展的小伙伴加入，共創區塊鏈美好未來！