薪資：
￥3000-6000元/月
福利：
要求：
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 年齡不限
地址：
昆明市-官渡區(qū)（官渡區(qū)（官渡區(qū)））導(dǎo)航
人數(shù)：
招聘10人
時間：
10:30-18:30|
電話：
企業(yè)未公開，請通過597直聘投遞簡歷
職位動態(tài)
|
低于20%
簡歷回復(fù)率
|
暫未回復(fù)
簡歷平均回復(fù)時長
|
2025-04-15
企業(yè)最近登錄時間
|
公司簡介
經(jīng)營范圍 ：企業(yè)管理；企業(yè)總部管理；軟件開發(fā)，社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)，信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人經(jīng)務(wù)，組織文化藝術(shù)交證信動；健身休網(wǎng)活動，臺球活動；廣告設(shè)計、代理，企業(yè)形象策劃；文藝創(chuàng)作，個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)：個人商務(wù)服務(wù)，禮僅服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)(不含芳務(wù)萊好)，互聯(lián)網(wǎng)的警《除銷售語要許可的商品 （除依法須經(jīng)北登的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司
招聘、
績效考核等
人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行
人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合市場部的維
護(hù)工作3、執(zhí)行
招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工
招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；執(zhí)行
培訓(xùn)計劃，對于累計的資源，客戶進(jìn)行跟蹤、維護(hù)，反饋。
任職資格：1、熟悉
人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資待遇：
1、hr
招聘專員為無責(zé)底薪+績效獎勵+面試獎勵+
招聘獎勵+績效獎勵
2、無資2000元
3、(每一名藝人
培訓(xùn)出發(fā)實際出勤滿15天獎勵 1000—1500元)每月15號計算在工資里面
更新于：2024-07-04
-
行業(yè)文化/體育/娛樂
-
性質(zhì)其他
-
規(guī)模50～200人
-
網(wǎng)址
×防詐騙提示
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