一、崗位職責：
1. monitors
competitor’s a
ctivities and assists in marketing intelligen
ce.
關注競爭對手的活動并協助了解市場動態。
2. refers sales leads to appropriate personnel within the hotels group.
將
銷售線索提供給
酒店集團內適合人員。
3. sells to new, existing and prospe
ctive
customers
considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.
根據在
銷售策略中既定目標，向新的、現有的、和有可能的客戶進行
銷售，并與其談判商定最適合
的價格以爭取最大的利潤。
4. servi
ces existing business through management of a
ccount bases.
通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。
5. sell all fa
cets of the hotel.
銷售酒店的所有服務和設施。
6. develop and maintain a regular pattern of sales
calls, meeting with prin
cipals of target market..
設立和保持定期
銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。
7. provides dire
ction on, and
condu
cts market resear
ch and analysis.
提供政策導向，并進行
市場調研和分析。
二、崗位要求：
1. demonstrated ability to intera
ct with
customers, employees and third parties that refle
cts highly on the hotel, the brand and the
company.
能有效與顧客、合作人或第三方溝通，展示
酒店、品牌及公司的高素質。
2. possesses work ethi
cs that exude the ability to meet deadlines and
commitments.
具備高度的工作積極性并能在指定時間內完成上級制定的或自己承諾的工作任務。
3. possesses work ethi
cs that exude the setting of high performan
ce standards and pursues aggressive goals.
具備高度的工作積極性并始終能為自己制定較高的工作標準及
銷售指標。
4. persuasion skill
說服能力。
5. profi
cient in the use of mi
crosoft offi
ce and property management system.
熟練使用微軟辦公軟件及
酒店管理系統。
6. good writing skills.
良好的寫作能力。
7. diploma or vo
cational
certifi
cate in sales & marketing, hotel management, business administration, or related field preferred. .
市場營銷、
酒店管理、工商管理或相關專業的大專或本科學歷。
8. 2 years related experien
ce or an equivalent
combination of edu
cation and experien
ce.
2年工作經驗，或與此相當的教育和工作經驗結合的背景
三、薪資待遇：
1、面議
2、
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