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【崗位職責】
1、通過電話、微信等方式主動觸達目標候選人，精準傳遞工廠職位信息（薪資福利、工作環境、晉升路徑等）；
2、運用銷售技巧挖掘候選人需求，解答疑慮，推動求職者完成入職流程；
3、完成月度/季度招聘指標；
4、統計招聘數據，分析渠道效果并提出優化建議。

【任職要求】
1、比較熟練的使用office辦公軟件；
2、有一定客戶服務意識，具備良好的溝通表達與電話銷售能力。

【福利待遇】
1、底薪+長期招聘提成（所招員工在職，每個月都有提成），月均收入20000元，上不封頂；
2、豐厚福利：醫社保、節日禮品、定期團建、晉升通道（招聘主管→校企合作負責人）。