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一、崗位職責：
1、進行促銷人員的招聘、培訓、入職、考勤管理的辦理；
2、負責和總公司對接，提交各種報表數據；
3、拜訪門店，了解門店及導購需求，及時向業務反饋配合解決問題；
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，一年以上促銷督導工作經驗，
2、能熟練運用電腦對數據進行處理分析；
3、具備良好的口頭和書面溝通能力及解決問題的能力；
4、具備良好的職業操守，對工作認真負責，能吃苦耐勞；