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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺、會議營銷、面談的方式進(jìn)培訓(xùn)項目營銷（足夠的精準(zhǔn)客戶源），建立客戶聯(lián)系、了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并對公司項目進(jìn)行銷售，完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)向客戶推薦教學(xué)的服務(wù)理念及服務(wù)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，并不斷引導(dǎo)、發(fā)掘客戶深度需求;
4、負(fù)責(zé)信息錄入，并幫助學(xué)員完成報名工作，負(fù)責(zé)制作報表，統(tǒng)計分析報班信息;
5、協(xié)助收款并且準(zhǔn)確無誤給學(xué)員開具各類課程的培訓(xùn)收據(jù);按照要求填寫工作單和學(xué)員需求。

職位要求：
1、有上進(jìn)心，吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織、溝通能力強，服從管理，適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強。有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，有一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉office辦公軟件操作。

【待遇及福利】
1、薪資：高于同行業(yè)薪資水平，底薪+提成+補助+獎勵。
2、福利：完善的社會福利保險；餐補+節(jié)日福利+月度、季度、年度獎勵；
3、假期：享受正常法定假日，10天超長帶薪年假；
4、職位晉升：路徑清晰，主管—經(jīng)理—總監(jiān)，無限制門檻；
5、培訓(xùn)：專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn)+個性化職業(yè)晉升指導(dǎo)

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、 保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機(jī)制 底薪+提成+周獎金+每月活動獎勵；
2、 簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的公司福利；
3、 員工旅游+每季度員工聚會；
4、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
5、 豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。