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【崗位職責(zé)】
1、前期工作:了解業(yè)務(wù)模塊+培養(yǎng)管理技能;
1)在銷售部門經(jīng)理及主管的領(lǐng)導(dǎo)下，從基層做起，通過微信公眾號渠道線上銷售，與客戶進行溝通促成交易，熟悉 btc(b2c)電商營銷模式，在此期間培養(yǎng)管理技能
2、后期工作:團隊管理
1)通過前期培養(yǎng)，參與公司團隊管理，創(chuàng)建銷售團隊，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的成功率負(fù)責(zé)
任職資格：
1、18-26歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，同時歡迎應(yīng)屆生加入我們團隊！
2、有責(zé)任心，有團隊意識
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、積極，有上進心，愿意先苦后甜的請加入我們，這里會給你一個未來！
5.無需人脈，憑個人能力掙錢，只要你敢于挑戰(zhàn)自己。
6.有野心，有激情，熱愛銷售想挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先；
薪資待遇：
1、底薪+高提成+獎金，入職1-2個月，薪資在4100-6400，入職6個月的薪資在7500-13500，入職一年過萬很正常，公司以200%的誠意對待么每個員工，只要你肯努力薪資只會讓你更加滿意。
2、獎金：設(shè)立高額提成，每月都有豐厚的個人獎勵
3.公司設(shè)有年終獎，加入事業(yè)合伙人可以享公司50%的分紅
4、每月10號準(zhǔn)時結(jié)算工資
晉升階段：員工--儲備組長--正式組長--團隊經(jīng)理/事業(yè)合伙人
福利待遇：
1、定期國內(nèi)外旅游
2、每月都有生日會，節(jié)假日禮物
3、有公開透明的晉升機制
4、定期公司聚餐，拓展
喜歡這樣工作的伙伴們就投遞你的簡歷，公司hr或者boss會第一時間跟你聯(lián)系！
其他具體細節(jié)面試詳談，感興趣的請投遞簡歷，
最后：非誠勿擾

[公司福利：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，年終獎，全勤獎，節(jié)日禮金，生日禮金，公費培訓(xùn)，帶薪年假，公費旅游，8小時工作制]

[崗位職責(zé)：形象好，有親和力，溝通能力，管理能力，團隊精神，工作負(fù)責(zé)]