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我們是一家專注于石材切割設備研發與制造的創新型企業，以先進的繩鋸機技術引領行業潮流。隨著公司業務的持續拓展，我們誠邀您加入我們的團隊，攜手推動企業向更高目標邁進！

職位要求：
- 擁有本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關領域專業背景優先；
- 精通招聘流程，具備出色的面試技巧和人才甄選能力；
- 至少5年在人事行政領域的豐富經驗，熟悉國家勞動法規及相關政策；
- 出色的溝通協調能力和團隊領導力，能夠有效管理人事行政團隊；
- 良好的問題解決能力和應變能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作；
- 熟練使用辦公軟件。

主要職責：
- 負責制定并執行公司的人力資源戰略，包括招聘、培訓、績效評估等；
- 組織并優化招聘流程，確保吸引并選拔最優秀的人才加入團隊；
- 管理員工關系，維護和諧的工作環境，促進企業文化建設；
- 監督并指導行政事務的日常運作，確保辦公室高效運轉；
- 協調各部門之間的溝通，支持跨部門項目合作；
- 定期分析人力資源數據，提出改進策略，提升組織效率。

如果你熱愛挑戰，渴望在一個充滿活力的環境中發揮你的才能，那么請將你的簡歷發送給我們，我們期待著與你共同開啟一段精彩的職業旅程！

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