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一、工作職責：
1、熟悉公司企業文化制度；
2、 熟悉部門業務流程，能做好對接工作，并能完成領導交代事項等；
3、能熟練掌握office各個辦公室軟件任職資格；
二、任職要求：
1、本科及以上學歷、專業不限；
2、工作經驗：應屆畢業生或是有3年以內工作經驗的往屆生；
3、有良好的職業道德和團隊合作意識；
4、有持續不斷的學習能力，并能在工作中通過專業或非專業的學習提升自己的綜合素質
3、該崗位是公司管培生，可往人力崗/運營崗/市場崗/談判崗等方向發展，培養方向為公司中高層管理層；
三、崗期待遇
1、每周雙休，5000基本工資+1000考核期的薪資獎金。提供五險、提供住宿。
2、考核通過后方可定崗相關的崗位；