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一、崗位職責：
1、負責員工招聘、入職、調動、轉崗、離職等手續辦理；員工人事檔案及考勤統計管理等；
2、編制公司行政管理制度，規避各項人事風險；起草和修改報告、文稿等；
3、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
4、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，隨時了解員工思想動態；
5、勞動合同的簽訂、續簽及終止工作；
6、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
7、與物業交接，收發發票及交換郵件及寄件等；
8、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
9、保證日常所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。
二、崗位要求：
1、文秘、行政管理等相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
三、工作時間：
周一至周五，上午09:00-12:00；下午13:30-18:00。

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