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一、崗位職責：
1、根據招聘需求進行人員招聘；
2、負責新進員工入離職辦理，勞動合同簽定，更新人事檔案資料；
3、負責月底人事考勤匯總；
4、行政類相關事務；
5、領導交辦的臨時性任務；

二、崗位要求：
1、有一年以上人事工作經驗；
2、辦公軟件熟練，做事干練，有責任心，學習能力強；