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職位描述；
1.核對每月人員考勤
2.負責員工管理，人員調動，與業主協調等工作
3.新員工入職的入職準備
職位要求：
1.能吃苦耐勞，有團隊精神
2.做事認真踏實.忠于公司.勤于工作.有意愿在門行業長期發張
3.熟悉基本的電腦操作：具有一定的主觀能動性，有激情反應能力強。
4.協助上級領導完成工作任務。