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一、崗位職責：
1、負責人員入職、離職、轉正、考核等勞動關系管理相關工作；
2、負責人事考勤相關工作；
3、負責公司制度的監督執行；
4、熟悉各類職位招聘渠道，并能熟練制定招聘計劃并有良好的跟進及執行能力；
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護等事宜；
6、其他行政人事相關工作。

二、崗位要求：
1、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
2、具備管理學等專業知識，有領導、協調、溝通能力；
3、熟悉國家有關勞動人事的政策、法律和法規，系統掌握人力資源管理理論知識；
4、具備誠實守信、責任心，團隊精神，勤勉盡責、判斷決策能力、演繹邏輯思維能力、學習創新等具有良好的職業道德和個人品質。

三、公司福利
1、食宿待遇：免費提供一日三餐。提供免費住宿，內設獨立衛生間、浴室等；
2、其它補貼：員工可享受婚假、產假等假期，節假日發放豐富節日禮品并舉辦團建活動。