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2025福建福州市閩江之心江北運營管理有限公司招聘1人公告(二)

2025-05-14 來源:福州人事人才網(wǎng) 瀏覽量:18

福州市閩江之心江北運營管理有限公司在2022年10月,由福州城投集團二級子公司福州城投運營服務(wù)集團有限公司(以下簡稱“城投運服集團”)與臺江國投集團二級子公司福州濱江旅游開發(fā)有限公司(以下簡稱“濱江旅游公司”)合資成立福州市閩江之心江北運營管理有限公司(以下簡稱“江北公司”),負責(zé)“閩江之心”北岸核心街區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升及運營管理工作,范圍包含茉莉大街、青年廣場、青年橋以及美麗閩江展示館,江北公司注冊資本金5000萬元,城投運服集團占股比51%、濱江旅游公司占股比49%。

現(xiàn)根據(jù)福州市閩江之心江北運營管理有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求,擬向社會公開招聘1人(職能崗),具體方案公告如下:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀守法,品行端正。

2.遵紀守法,廉潔自律,品行端正,作風(fēng)嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有正常履職的身體條件,專業(yè)知識扎實,能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。

4.有以下情形之一的,不得報考:(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(2)在近3年內(nèi)被認定有考試作弊行為的人員;(3)報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;(4)法律規(guī)定不得報考的其他人員。

5.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能,其中學(xué)歷、證書及工作經(jīng)歷等各項有關(guān)資格條件,均以報名日首日(2025年5月13日)為截止時間,年限按足年足月累計,報名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的,須提供通過考試的相關(guān)證明。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘崗位擬在福州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)政企頻道等平臺發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式:應(yīng)聘者通過移動端在線投遞崗位,不接受其他方式報名,報名時需同步上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)學(xué)歷證明(帶二維碼驗證)、工作經(jīng)歷證明、職稱(職業(yè)資格)證明等材料。每人限報1個崗位,多報無效。如部分崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例未達到1:3可適當延長報名時間。

移動端可掃描下列二維碼報名:

2.報名時間:2025年5月13日—2025年5月26日18:00

(三)資格審查

資格初審由第三方人力資源中介機構(gòu)進行,針對應(yīng)聘人員學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進行評級。通過資格審核后按照崗位招聘方式進行筆試、面試。應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位招聘條件,對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符進行確認,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。

(四)筆試

筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考,若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試,比例少于1:3的,延期開考。達到筆試開考條件的,如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的,不影響考試正常進行。若現(xiàn)場參加筆試人數(shù)少于3:1的則設(shè)定筆試合格線60分,筆試達到合格線的方可進入面試,若不少于3:1的,則按照3:1的比例取筆試成績由高到低進入面試環(huán)節(jié),遇第三名分數(shù)相同的有多人的則全部進入面試。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化形式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平以及對所應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試前,進入面試的應(yīng)聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件,以進行資格復(fù)審。

2.結(jié)果運用:總成績按筆試成績和面試成績4:6的比例計算,即筆試成績占40%,面試成績占60%。按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。如總成績排名相同者,按照面試成績從高到低進行排名。如再次并列,按照筆試成績從高到低進行排名。若筆面試成績均相同則加試一場面試,應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

(六)背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況,取消其錄用資格。

(七)體檢

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢,體檢相關(guān)費用由考生自行承擔(dān)。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(八)公示

綜合總成績、背調(diào)和體檢情況確定擬錄用人選,擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

(九)錄用

公司根據(jù)實際招聘情況,經(jīng)綜合評估后如需要崗位調(diào)劑的,擬招錄人員應(yīng)服從企業(yè)調(diào)劑安排。擬錄用人選經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,由公司辦理相關(guān)入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消錄用資格。

(十)具體通知事項

1.本次考試不收取費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.招聘過程中,工作人員將通過招聘系統(tǒng)平臺信息提示、手機短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況,請務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.報名人員所提供的個人信息資料公司將予以妥善保管,恕不退還。

4.簡歷通過者及進入到下一輪筆試、面試者將進行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。

5.在法律的允許范圍內(nèi),公司對本次招聘活動享有最終解釋權(quán)。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話:0591-38300888-89511

來電時間:9:00-12:00 15:00-18:00

福州市閩江之心江北運營管理有限公司

2025年5月13日

原標題:福州市閩江之心江北運營管理有限公司招聘公告

文章來源:https://www.fzrsrc.cn/news/18_12463.html

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