根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會招聘4名工作人員，代成都興蓉北商業(yè)運營管理服務(wù)有限公司面向社會招聘2名工作人員，具體事項公告如下。

一

公司簡介

成都蓉北商圈位于成都市北城門戶區(qū)域，以成渝中線高鐵起止站—成都站為核心，面積18.28平方公里。商圈依托成都站綜合交通樞紐、千億級商貿(mào)集群和院所人才聚集等優(yōu)勢，以總部經(jīng)濟為引領(lǐng)、TOD綜合開發(fā)為特色、時尚消費與現(xiàn)代服務(wù)為核心，打造匯聚西部優(yōu)勢資源、鏈接全球高端要素的“雙城極核·時尚蓉北”。

成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2023年9月，由金牛國投集團、成華棚改公司、成都交投善成公司、成都城投土地公司、成都軌道產(chǎn)投集團共同出資設(shè)立，注冊資本金人民幣30億元，與法定機構(gòu)—成都蓉北商圈發(fā)展服務(wù)局按照“兩塊牌子、交叉任職”一體化運行，共同推進成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展。公司以城市發(fā)展服務(wù)商為定位，以蓉北商圈開發(fā)建設(shè)和運營職責為核心，著力開展項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理等業(yè)務(wù)板塊，助力打造“樞紐商務(wù)+現(xiàn)代商貿(mào)+特色商業(yè)”融合發(fā)展的樞紐型都市商圈。

成都興蓉北商業(yè)運營管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“興蓉北商管公司”)為成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司下屬二級全資子公司，注冊資本金人民幣2000萬元，著力開展商圈范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)載體及公共空間的統(tǒng)籌運營，確保產(chǎn)業(yè)規(guī)劃精準落位，促進商圈運營高質(zhì)量發(fā)展。

二

招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求且已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書的社會在職、非在職人員。

三

招聘崗位

成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司本次共招聘4個崗位，各招聘崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見附件1。

成都興蓉北商業(yè)運營管理服務(wù)有限公司本次共招聘2個崗位，各招聘崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見附件2。

四

招聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2. 具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、作風務(wù)實、服務(wù)意識強;

3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

4. 口齒清晰，普通話表達流暢，遵紀守法，品行端正，具有吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協(xié)作精神;

5. 熟悉計算機word、excel、PPT等常用辦公軟件和日常辦公設(shè)備，具有較強的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏和出差任務(wù);

7. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1、附件2)。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1. 曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退的;

3. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4. 參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6. 具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。

五

招聘流程

本次招聘由發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號“蓉北TIMES”、微信公眾號“金牛國投人力資源服務(wù)”等平臺進行發(fā)布。

(二)報名

1. 報名時間：2025年5月10日9:00至2025年5月16日17:00，逾期報名通道關(guān)閉，不再受理。

2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)根據(jù)報名崗位選擇填寫《成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司2025年5月招聘人員報名表》(附件3)、《成都興蓉北商業(yè)運營管理服務(wù)有限公司2025年5月招聘人員報名表》(附件4)，將招聘人員報名表、報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書及其他證明材料、個人簡歷、身份證等資料電子版，并錄制時長1分鐘以內(nèi)的自我介紹視頻，以文件壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱，文件壓縮包按照“崗位名稱—姓名”格式命名，報名郵箱：jngtrlzygs@163.com，每人限報一個崗位。

(三)資格初審

1. 根據(jù)招聘條件和任職要求，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，資格初審合格者擇優(yōu)確認進入筆試環(huán)節(jié)。信息材料不完整、不真實、不符合應(yīng)聘條件或相關(guān)規(guī)定的，資格初審為不合格。

2. 進入筆試環(huán)節(jié)者通過短信進行通知，未進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)者，不再另行通知，報名申請材料恕不退還。

3. 報名人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交的材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違法情況的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。后期需攜帶相關(guān)資料原件進行資格復(fù)審，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，立即取消聘用資格。

(四)筆試

1. 進入筆試的應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證原件參加筆試，未攜帶者不得參加筆試。

2. 同一崗位通過資格初審的應(yīng)聘人員數(shù)與該崗位招聘名額比例不低于3:1，若未達到該比例，取消該崗位招聘。

3. 筆試采取綜合能力測試的形式，滿分為100分。

4. 筆試成績請關(guān)注微信公眾號“金牛國投人力資源服務(wù)”進行查詢。

(五)資格復(fù)審和面試

1. 根據(jù)筆試成績從高分到低分進行排名，按照應(yīng)聘人員數(shù)與該崗位招聘名額比例不低于3:1、不高于5:1確定進入資格復(fù)審和面試人員名單，如有同分，按并列成績共同進入資格復(fù)審和面試。

2. 進入面試人員需確認參加面試，未確認視為自動放棄。因資格復(fù)審不通過或面試人員放棄，在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。如有同分，按并列成績共同進入面試。經(jīng)資格復(fù)審和確認面試后確定的應(yīng)聘人員數(shù)與該崗位招聘名額比例不足3:1的，按實際人數(shù)確定面試對象。

3. 資格復(fù)審和面試時間、地點以短信另行通知。

4. 面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試成績低于60分的不合格，不予錄用，因此造成的崗位空缺的，取消該崗位招聘。

5. 根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選，綜合成績相同的，依次按面試成績、學(xué)歷層次從高到低確定進入體檢人選。

(六)體檢

1. 進入體檢人員名單請關(guān)注微信公眾號“金牛國投人力資源服務(wù)”查詢。

2. 進入體檢人員根據(jù)短信通知前往用人單位指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。不按規(guī)定要求進行體檢、放棄體檢、體檢不合格者，取消進入下一步招聘環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的缺額，用人單位可根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補;用人單位也可根據(jù)實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。

(七)考察

用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員實施考察，考察著重了解擬聘人選應(yīng)聘資格、有無違法犯罪記錄和失信懲戒等，考察時應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交征信證明和無犯罪記錄證明，配合開展背調(diào)，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交者視為自動放棄。放棄考察、拒不配合考察或考察不合格者，由此產(chǎn)生的缺額，用人單位可根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。用人單位也可根據(jù)實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。

(八)公示與聘用

1. 考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2. 擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄，因應(yīng)聘人員放棄崗位未按期報到的，由此產(chǎn)生的缺額，用人單位可根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補;用人單位也可根據(jù)實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。

3. 擬聘人員實行試用期。

六

其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責。

(二)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需誠信參與考試各個環(huán)節(jié)，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環(huán)節(jié)或取消資格。已經(jīng)簽訂勞動合同的，予以解除，由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔。

(三)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)工作的，均視為自動放棄考錄資格。

(四)為提高招聘效率，招聘各環(huán)節(jié)通過者，將通過短信或電話等方式通知;未通過者，不再另行通知。

(五)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

(七)我公司根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(八)本公告由成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司負責解釋。

(九)報名咨詢電話：028—87683223

監(jiān)督舉報電話：028—87707600

時間：工作日09:00—12:00、13:00—17:00

附件1-成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司2025年5月人員招聘計劃表.pdf

附件2-成都興蓉北商業(yè)運營管理服務(wù)有限公司2025年5月人員招聘計劃表.pdf

附件3-成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司2025年5月人員招聘報名表.docx

附件4-成都興蓉北商業(yè)運營管理服務(wù)有限公司2025年5月人員招聘報名表.docx

END

Business card

商圈名片

成都蓉北商圈，融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓成渝中線建設(shè)、成都站擴能改造契機，依托西部軌交樞紐、大院大所聚集、千億級商貿(mào)本底優(yōu)勢，建設(shè)以總部經(jīng)濟為引領(lǐng)，TOD綜合開發(fā)為特色，時尚消費、數(shù)字商貿(mào)、現(xiàn)代商務(wù)、科創(chuàng)文創(chuàng)為核心的樞紐型都市商圈，打造匯聚西部優(yōu)勢資源、鏈接全球高端要素的“成渝雙城樞紐門戶”。

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成都蓉北商圈發(fā)展服務(wù)局成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司 地址：金牛區(qū)成華西街299號9棟33-34層

原標題：成都蓉北商圈建設(shè)發(fā)展有限公司及下屬子公司2025年5月人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hmw1W2jNy3dg8hEX36hUVA?scene=25#wechat_redirect