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2025年安康紫陽縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘公告(2人)

2025-05-14 來源:紫陽縣人民政府 瀏覽量:21

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,為確保招聘工作公開、公平、公正、順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員2名。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

4.年齡45周歲及以下,性別不限。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件的;

7.其他不適合從事應(yīng)聘崗位工作情形和按規(guī)定需要回避的。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

財(cái)務(wù)會計(jì)崗(2名)

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求:會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等。

3.崗位要求:具備良好的財(cái)務(wù)管理能力,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程和專業(yè)知識。

4.年齡要求:45周歲及以下。

5.其他要求:具有初級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)先錄用。

四、招聘流程

通過發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、擬聘用公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布招聘渠道

在紫陽縣人民政府網(wǎng)站及微信公眾號同步轉(zhuǎn)發(fā)。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年5月14日至5月20日。

3.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式同步進(jìn)行:

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名所需資料發(fā)到指定郵箱1185219345@qq.com。

(2)現(xiàn)場報(bào)名:將報(bào)名所需資料現(xiàn)場遞交至發(fā)投集團(tuán)綜合部(紫陽縣城關(guān)鎮(zhèn)任何國際9號樓對面集團(tuán)公司三樓)。

(二)資格審查

1.簡歷篩選

由紫陽縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘小組按照崗位要求,對應(yīng)聘人員發(fā)送的資料進(jìn)行資格審核。

2.審查要求

(1)應(yīng)聘人員提供的信息及資料須真實(shí)有效,凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和應(yīng)聘資格。

(2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名相關(guān)資料,①按要求如實(shí)、完整填寫《2025年紫陽縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件),在報(bào)名表對應(yīng)位置上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片(jpg格式、大小30KB以下、紅底);②有效期內(nèi)的身份證(原件正反面拍照后放同一頁上傳);③本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;④相關(guān)職稱證件掃描件。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn);

2.結(jié)構(gòu)組織形式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、綜合分析及邏輯思維能力、臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力等。通過現(xiàn)場提問,現(xiàn)場回答形式進(jìn)行考察。滿分100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。

3.成績計(jì)算:招聘小組根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評分,最終綜合得分計(jì)算方法為:去掉一個最高分和最低分,將每位測評者的分?jǐn)?shù)相加除以測評總?cè)藬?shù)所得的平均分即為面試總成績。

(四)公示

將擬聘用人員名單在紫陽縣人民政府網(wǎng)站及微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。公示期間,如收到問題反饋,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(五)聘用

公示期滿且無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。所聘用人員與紫陽縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司簽訂勞務(wù)用工合同,試用期為3個月,試用期滿合格者,合同繼續(xù)執(zhí)行,試用期不合者,本合同自動終止;具體薪資待遇面議。

咨詢電話:19916103066

附件:2025年紫陽縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

紫陽縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2025年5月13日

原標(biāo)題:紫陽縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.zyx.gov.cn/Content-2818416.html

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