為加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，依托第十三屆貴州人才博覽會平臺，根據《黔西南州2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)黨組研究決定，黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才3名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)人才引進工作領導小組，人才引進工作領導小組下設辦公室在人事科，具體負責人才引進工作日常事務。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才3名(詳見附件1)。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

截至2025年4月16日至27日18:00通過貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經初步資格審查合格的人員，名單詳見(詳見附件2)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感;

4.具有一定的專業素養和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需要;

5.2025年7月31日前獲得相應的學歷學位;

6.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生)，特別優秀或工作特別需要的碩士研究生以上學歷或副高級以上職稱可適當放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

8.符合職位相關要求，具備擬報名職位《黔西南州2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業單位人才崗位信息表》所需的其他資格條件，應聘人員可登錄貴州人才博覽會網(https://rc.guizhou.gov.cn/)查詢具體職位相關要求及資格條件;

9.符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關要求及資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員;

2.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員(含自收自支事業單位人員);

3.曾為黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日)，或未辦理任何手續離崗的人員;通過人才引進或公開招聘到我州企事業單位，聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應聘原單位;

4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協議》人員;

5.在機關(含參照公務員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的;

7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

8.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

9.定向到具體行業或單位的畢業生;

10.在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

11.存在學術不端，或者《事業單位人事管理條例》等規定明確不得聘用情形的。

五、測試

經線上資格初審合格的考生全部參加測試，并采取分崗位筆試、面試的方式進行。報考序號54，專業需求為(105106皮膚病與性病學、1004公共衛生與預防醫學)的考生須參加筆試，筆試成績取前五名參加面試，成績并列的全部參加面試，筆試崗位成績按40%計入總成績。其他崗位只進行面試，不設置開考比例，按資格審查合格人數進行開考。筆試成績、面試成績須達60分以上方能進入下一環節。

(一)領取準考證時間及地點

1.筆試準考證領取時間：2025年5月16日上午：8:30-12:00，下午:14:30-17:30。

2.面試準考證領取時間：2025年5月23日上午：8:30-12:00，下午:14:30-17:30。

3.地點：黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)行政辦公樓二樓207室人事科。

(二)筆試

1.報考序號54，專業需求為(105106皮膚病與性病學、1004公共衛生與預防醫學)的考生須參加筆試。主要測試考生專業知識、綜合知識等，總分100分。

2.筆試時間：2025年5月17日上午9:00-11:00

3.筆試地點：詳見準考證。

(三)面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，總分100分。

2.面試時間：2025年5月24日上午9:00-

3.面試地點：詳見準考證。

注：請考生攜帶有效《居民身份證》領取準考證，如因特殊情況委托他人代領的，需提供考生本人簽字的委托書及代領人有效《居民身份證》復印件，逾期未領取的視為自動放棄，取消進入下一環節資格。

考生可乘公交2路、33路、101路、K30路、ZK201路ZK203路、定制公交2號線到市檢察院下站即到。

六、資格復審

(一)測試結束后，根據測試成績由高分到低分按引進計劃數1:1比例確定資格復審對象，資格復審需提交以下材料。

1.有效居民身份證原件及復印件一份;

2.畢業證書、學位證書原件及復印件一份。2025年應屆畢業生未取得學位證書、畢業證書的，需提供就業推薦表，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料;

3.有工作單位的需提交單位同意報考證明;

4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復印件一份;

(二)如因特殊情況不能親自來現場進行資格復審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

(三)資格復審合格方能進入下一環節，放棄資格復審或資格復審不合格的，取消進入下一環節，空缺職位依次遞補。

(四)資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環節的資格。資格復審時間另行通知。

七、體檢

根據測試成績由高分到低分按引進職位計劃數1:1的比例確定體檢對象;如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照測試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢(復檢)由黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施，統一在指定的縣級及以上綜合性公立醫院開展。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢(復檢)所需費用由考生個人承擔。體檢具體時間及地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔汕髂现菁膊☆A防控制中心(黔西南州衛生監督所)人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施?？疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾觳缓细裾撸∠麛M聘用資格?？疾旌细?，列入擬聘對象名單。放棄考察或考察不合格的，按照考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

九、公示和聘用

經報名、資格審查、測試、體檢、考察合格的考生，經州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)黨組會議研究決定，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現空缺崗位的，經黨組研究后，按照測評成績高低順序進行2次的遞補。

1.新聘用人員試用期1年，在本單位最低服務年限不少于5年(含試用期);

2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在聘期內不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關系;

3.在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進入下一環節的資格，對已辦理正式聘用手續的，一經發現有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關系;

4.2025屆畢業的應聘人員須于2025年7月31日前取得應聘職位所要求的畢業證、學位證、學籍檔案等材料，并提交黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)人才引進工作領導小組辦公室進行審核驗證后，辦理聘用手續，未取得職位所要求的相關證件等材料的，不予聘用。

5.應聘人員必須于2025年7月31日前取得相應的畢業證、學位證、職稱、檔案等證件材料。留學回國人員須2025年12月20日前提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給引才單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

十、其他事項

1.2025年黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州人力資源和社會保障局網站和黔西南疾控微信公眾號上公布，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔;

2.本次高層次人才引進各項工作在2025年7月31日前完成;

3.人才引進工作接受紀委監委和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理;

4.測試成績、體檢人員名單、擬聘用人員名單等工作情況按規定進行公示，考生可登錄“黔西南疾控微信公眾號”查看;

5.本《方案》由黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)人才引進工作小組負責解釋。此次人才引進工作若有另行新規定，以新規定為準。

咨詢電話：0859-3121316  監督電話：0859-3228510

附件：1.黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才需求表

      2.黔西南州疾病預防控制中心(黔西南州衛生監督所)2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才報名初審合格人員名單

黔西南州疾病預防控制中心

(黔西南州衛生監督所)

2025年5月13日

原標題：黔西南州疾病預防控制中心（黔西南州衛生監督所）2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進高層次和急需緊缺人才測評方案

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202505/t20250513_87861968.html