公司簡介

貴陽市礦產能源投資集團有限公司（簡稱“市礦能集團”）系市管國有企業，于2022年1月成立，注冊資本金20.2億元。

市礦能集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，堅決貫徹“兩個一以貫之”，深入貫徹落實國發〔2022〕2號文件精神，圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣“四主四市”和“八個強”工作主線，全面發力“強省會”行動，深度融入貴陽貴安融合發展。堅持以“礦”強企，以“能”興企總體定位，聚焦四大礦產（磷礦、鋁礦、砂石建材、地熱），突出四大抓手（礦產資源儲備、礦產品供應鏈、綠色礦山建設、產業大招商），緊扣四大能源（光伏發電、風力發電、綜合能源站、智能充電網），著力四大創新（“凈礦出讓”一級開發、綠色礦山投資基金、礦能產業廢料綜合利用、新型建材電商平臺），強化四大保障（黨建引領、機制創新、人才支撐、安全環保）。按照“一主一特”產業發展思路，將礦產開發作為主導產業，堅持以磷礦、鋁土礦、砂石建材、地熱為重點，推動礦產資源戰略儲備、加快礦產品供應鏈構建、引領綠色礦山建設，建立探、采、選、貿為一體及冶煉、精深加工配套服務的區域性礦產資源產業鏈，為實施新型工業化戰略做好礦產資源支撐保障。將能源發展作為特色產業，不斷深化能源領域供給側結構性改革，積極謀劃和推動能源應急儲備、能源生產供給項目建設，加大對光伏發電、風力發電、抽水蓄能發電、淺層地熱能開發、能源再生利用等領域投資，加快新能源開發利用；不斷優化以加油站、加氣站、充電樁、甲醇及氫能源加注站等為支撐的綜合能源項目規劃布局和建設運營，進一步完善新型城鎮化能源綜合服務體系，為貴陽貴安高質量發展做好能源服務保障，成為全市實體化高質量發展的礦產能源領域投資型龍頭企業。

根據礦能集團本部及下屬貴陽市礦能集團能源發展有限公司（簡稱“能源公司”）、貴陽礦能特來電充電網運營有限公司（簡稱“特來電公司”）業務發展需要，現面向社會公開招聘8名優秀人才，為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優聘用的用人機制。

招聘條件

1.基本條件

（1）擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；

（2）身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病；

（3）具有良好的政治素質、職業操守和團隊合作精神，具備強烈的事業心和責任感，能吃苦耐勞；

（4）具備符合崗位要求的文化程度、專業技能和職業素養；

（5）具有大學本科及以上學歷，如期取得畢業證、學位證，所學專業及學歷符合崗位要求；

（6）進入復試階段的人員是公務員、事業單位人員及國有企業員工的，需提供原單位同意報考證明。

2.有以下情況的人員不得招聘錄用

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

（2）有過犯罪記錄的；

（3）曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

（4）受到行政處理、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿的；

（5）正在接受立案審查的或尚未給予結論的；被人民法院列入失信被執行人名單的；

（6）在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（7）國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

招聘崗位

此次公開招聘共8人（集團本部2人、能源公司3人、特來電公司3人），具體情況如下：

1.集團黨群人資部檔案管理崗1人

2.集團財務管理部總賬會計崗1人

3.能源公司總賬會計崗1人

4.能源公司成本管理崗1人

5.能源公司電力分析崗1人

6.特來電公司安全員崗1人

7.特來電公司運維工程師崗2人

招聘程序

本次招聘按如下程序進行：招聘信息發布→報名→簡歷篩選→初試→復試→體檢→考察→確定擬錄用人員→公示→辦理入職手續。

1.報名時間

招聘報名時間為2025年4月22日起直到招滿為止。

2.報名方式

(1)提交報名表：將電子版《貴陽市礦能集團2025年公開招聘報名表（第一批）》(附件2)及《貴陽市礦能集團2025年公開招聘人員基本信息登記表（第一批）》(附件3)壓縮至同一個壓縮包內，按照“應聘公司+崗位+姓名”格式命名壓縮包，并發送到指定聯系郵箱，同時按照“應聘公司+崗位+姓名”格式編輯郵件主題，每人只限報一個崗位，多報視為無效。

(2)提供基礎材料(身份證、畢業證、學位證、職稱證書等)掃描件作為附件上傳，掃描件一經收取，不再退還。

集團本部：

簡歷投遞郵箱：gyknzhaopin@163.com

貴陽市礦能集團能源發展有限公司：

簡歷投遞郵箱：gysknjtnyfzyxgs@qq.com

貴陽礦能特來電充電網運營有限公司：

簡歷投遞郵箱：kntldzhaopin@163.com

3.簡歷篩選

根據應聘者提交的報名資料，結合招聘崗位任職條件，我公司對符合條件的應聘者進行簡歷篩選確認初試人員名單。初試通知將通過電話、短信、郵件等方式告知；未入圍者，不再另行通知。

4.組織初試、復試

初試、復試采用面試或筆試方式進行，初試、復試通知將通過電話、短信、郵件等方式告知；未入圍者，不再另行通知。

5.體檢

體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢需在三甲醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。若應聘人員身體條件不符合標準的，將取消考察資格。

6.考察

由工作領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行重點考察和背景調查。其中重點考察包括：堅持實踐標準，注重精準識人，突出考察政治表現，全面考察人選素質、能力、業績和廉潔等情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，防止“帶病提拔、錄用”。背景調查將對重點考察對象的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或職（執）業資格證書真實性、以往工作或實習經歷真實性、有無犯罪記錄等。考察中發現不符合要求的，視為考察不合格，取消考察對象進入下一環節資格。

7.研究錄用

根據考察人選在初試復試、重點考察及背景調查環節的表現情況，由市礦能集團黨委研究決定是否錄用。

8.公示

對經市礦能集團黨委研究決定的擬錄用人員進行5個工作日的公示。若公示期間收到群眾反映有問題，經調查核實影響錄用的，取消擬錄用對象進入下一環節資格。

其他事項

1.一經聘用，最低服務年限為三年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。

2.資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員需提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消錄用資格。

3.參加本次應聘的公務員或事業單位編制人員，若被錄用，須書面承諾自愿放棄公務員或事業單位身份。

4.本次招聘不收取任何費用。

5.本招聘方案有關事宜，由貴陽市礦產能源投資集團有限公司負責解釋。

薪酬及福利待遇

聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬體系標準執行。

原標題：貴陽市礦產能源投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員公告（第一批）

文章來源：https://www.gyskn.com/n335/20250508/i856.html