一、招聘原則

堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及相關要求

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，遵守職業道德，工作責任心強，根據工作需要無條件服從崗位調整。

2.具體招聘崗位、人數、專業、學歷等詳見招聘崗位及相關要求。

3.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（2）有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的；

（4）法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

應聘人員至現場報名，攜帶以下材料：

（1）《報名表》（附件1）；

（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；

（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打?。?，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；

（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業務水平的材料、職稱證書、從業資格證書的原件及復印件。

咨詢電話：0513-83558046 （工作日9:00-11:30  13:30-17:00）。

2.報名時間和地點

報名時間：2025年02月26日—2025年02月28日（上午：9：00-11：00，下午14：00-17：00）

報名地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）。

3.資格審查

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

（二）面試

面試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班，面試工作由南通海關綜合技術中心組織實施。符合應聘條件的人員統一安排面試，主要考察應聘者的語言表達能力、崗位認知、專業技能等綜合素質。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，采取四舍五入后保留兩位小數。面試時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

1.體檢。根據考試成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人選。

2.考察。體檢合格人員進入考察。如出現體檢和考察不合格或主動放棄的，再按照面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示、錄用、待遇

1.公示。經體檢和考察合格的擬錄用人員名單在南通市人才網（https://ntjob.nantong.cn/）公示3個工作日。

2.錄用。經公示無異議的擬錄用人員，按規定程序辦理相關手續。擬錄用人員需服從同崗位調配。擬錄用人員按規定程序辦理相關手續，并按規定實行試用期制度。新錄用的人員試用期2個月，試用期考核不合格者，解除勞動合同。擬錄用人員因個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，在該崗位按照總成績從高分到低分依次遞補。

七、監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則，以本《公告》為依據，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監督。監督舉報電話：0513-83548804。

                                                   南通市人才事務所有限公司

                                                        2025年2月26日