2025廣西百色市右江區(qū)面向全區(qū)中小學(xué)校長人才庫選聘部分中小學(xué)校長公告
2025-05-12 來源:右江區(qū)人民政府 瀏覽量:18
為推進(jìn)百色市右江區(qū)中小學(xué)校長職級制改革,著力建設(shè)一支政治立場堅定、專業(yè)素養(yǎng)深厚、管理能力突出的專家型校長隊伍,經(jīng)研究,現(xiàn)決定面向右江區(qū)中小學(xué)校長人才庫公開選聘中小學(xué)校長。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選聘職位
公開選聘百色市右江區(qū)部分中小學(xué)校長(詳見附件1)。
二、選聘范圍
右江區(qū)中小學(xué)校長人才庫中具校長職級初級二檔及以上的人員。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì),重視政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,忠誠于黨和人民教育事業(yè)。
2.具有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī),堅持高質(zhì)量發(fā)展觀和人才觀,了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律,業(yè)界聲譽(yù)好。
3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、關(guān)愛學(xué)生發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,立德樹人,為人師表,尊師重教,關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè)。
(二)資格條件
1.具有10年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。具有碩士學(xué)位、高層次人才,教育教學(xué)工作年限可放寬要求。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.選聘對象年齡要求在45周歲及以下(1979年5月12日后出生)。選聘所涉及的年齡、工作年限、任職期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2025年5月12日為截止時間,年限按足年足月累計。
4.具有競聘崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格,具備百色市右江區(qū)中小學(xué)校長職級初級二檔及以上檔次(詳見附件1)。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
在右江區(qū)門戶網(wǎng)站、右江教育微信公眾號向社會發(fā)布公告,公布公開選聘校長的崗位名稱、任職資格條件、選聘程序、時間安排和相關(guān)要求等。
(二)成立選聘委員會
成立公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組,并從專家評委資源庫中隨機(jī)選派教育專家組成選聘委員會。
(三)公開報名
1.報名及審核時間:2025年5月9日—5月12日
2.報名及審核地點:右江區(qū)教育局五樓教師發(fā)展中心509、510室(百色市右江區(qū)城北二路33號)
3.所需材料:報名采用個人自薦的辦法,1人限報1個崗位,采用現(xiàn)場報名形式,競聘者按照競聘條件填寫《百色市右江區(qū)中小學(xué)校長公開選聘申報表》(附件2),同時提交身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、中小學(xué)校長任職資格證書、校長培訓(xùn)證明等材料。
(四)資格審查
組織對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審核應(yīng)聘者材料的真實性,除申報表外,其他相關(guān)材料現(xiàn)場核驗原件后收復(fù)印件1份。由區(qū)教育局教師發(fā)展中心匯總應(yīng)聘者情況,報區(qū)教育局黨組審定參加選聘面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)資格條件與選聘崗位條件不符合的,取消選聘資格。
(五)面試答辯
由右江區(qū)教師發(fā)展中心通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試答辯。校長選聘委員會組織實施選聘面試答辯,面試答辯分為陳述和現(xiàn)場答辯兩個內(nèi)容。陳述是由答辯人脫稿陳述競聘優(yōu)勢、治校理念、辦學(xué)思路、治校措施等,時間為8分鐘。現(xiàn)場答辯僅一個問題由主評委現(xiàn)場提問,答題時間共7分鐘。面試答辯總分100分,60分為合格;崗位計劃選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1:3的崗位,應(yīng)聘者的面試答辯成績須達(dá)到70分以上。面試答辯成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
(六)確定考察人選
選聘委員會根據(jù)競聘人員面試答辯成績,按照選聘崗位數(shù)1:3的比例擬定考察人選,由區(qū)教育局黨組審定考察人選。
(七)組織考察
組建考察組對考察人選進(jìn)行考察,重點考察人選的德、能、勤、績、廉等情況;查閱人選的干部人事檔案,對資格條件進(jìn)行復(fù)核;向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求廉政意見。
(八)確定擬聘人選
區(qū)教育局黨組根據(jù)競聘人員基本條件、面試答辯和考察情況,按照選聘崗位數(shù)1:1的比例,集體研究確定擬聘人選。如選聘崗位出現(xiàn)空缺,由區(qū)教育局黨組研究,是否從考察人選中調(diào)劑確定擬聘人選。
(九)公示人選
將擬聘人選名單在右江區(qū)政府門戶網(wǎng)站、右江教育微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
(十)確定校長人選
公示結(jié)束無異議的,確定校長人選,辦理調(diào)動及聘任手續(xù)。
五、聘期管理及待遇
(一)實行校長試用期制度。新任校長的第一年為試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘任。試用期計入校長聘期。
(二)實行校長聘期制。校長每屆聘期為4年,聘期滿后由局黨組研究決定是否續(xù)聘。
(三)校長待遇。按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。聘期內(nèi),除享受右江區(qū)學(xué)校現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)外,享受相應(yīng)校長職級待遇。
六、工作要求
(一)面試答辯工作嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行,區(qū)教育局邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)對公開選聘校長工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格實行選聘委員會與應(yīng)聘人員“雙抽簽”制度。選聘委員會成員、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,實行回避。
(三)對違反操作規(guī)定、泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的選聘委員會成員、工作人員、監(jiān)督人員,必須嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)對違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格,情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
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1.2025年百色市右江區(qū)教育局面向全區(qū)公開選聘部分中小學(xué)校長崗位計劃表
百色市右江區(qū)教育局
2025年5月9日
原標(biāo)題:2025年百色市右江區(qū)面向全區(qū)中小學(xué)校長人才庫公開選聘部分中小學(xué)校長的公告
文章來源:http://www.bsyj.gov.cn/xxgk/zfxxgk/fdzdgknr/jbxxgk/zwdt/tzgg/t20719915.shtml