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597直聘>2025廣東廣州市越秀區(qū)珠光街道綜合事務中心招聘管理員1人公告

2025廣東廣州市越秀區(qū)珠光街道綜合事務中心招聘管理員1人公告

2025-02-24 來源:廣州市越秀區(qū)人民政府 瀏覽量:177

因工作需要,珠光街面向社會公開招聘綜合事務中心管理員1名,現就有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守國家的法律法規(guī),政治素質好,組織紀律觀念強,品行端正,無違法犯罪記錄。

(二)熱愛來穗人員服務管理工作,具有一定的組織、協(xié)調、溝通能力,工作責任心強。

(三)具有以下情形之一,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、崗位及要求

身體健康,年齡40周歲以下,具有國家承認的大專及以上學歷。

(一)語言表達能力較強,普通話、粵語流利。

(二)能熟練操作電腦、運用辦公系列軟件。

(三)服從應聘崗位調劑。

(四)服從錯峰時間彈性上班(含晚上、節(jié)假日)。

三、報名辦法

(一)報名方式:現場報名

(二)報名時間:2025年3月7日至3月11日(節(jié)假日除外),上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。考試的具體時間、地點另行通知。

報名地點:珠光路54號珠光街道辦事處首層政務大廳20號窗口。

報名要求:報名者須攜帶網上打印并由本人填報簽名的《珠光街道綜合事務中心管理員報名及資格審查表》、身份證、戶口簿、近期小一寸免冠照片2張、畢業(yè)證書(附學信網學歷在線驗證報告),以上所有材料均需提供原件和1份復印件,原件查驗后退還,復印件不予退還。

四、考試辦法

考試分為筆試和面試兩個階段,考試總成績?yōu)?00分,其中筆試成績按40%,面試成績按60%計入總成績。根據筆試成績高低順序,招聘職位1:5的比例確定面試人員。面試采用結構化形式進行,并根據實際需要決定是否進行電腦操作測試。面試綜合成績高低排名按1:1比例確定前1名考生參加體檢。

五、體檢與政審

對擬聘用人員進行體檢與政審,體檢在符合體檢資質醫(yī)院進行,體檢參照廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的標準進行,體檢費用由應聘人員自理。出現體檢或政審不合格者的情況時,將由用人單位結合實際情況研究決定是否遞補。

六、聘用及工資待遇

(一)公示招聘結果:街道根據考試、體檢和政審的情況,在越秀區(qū)信息網公示聘用人員名單,公示時間為7個工作日。

(二)辦理用工手續(xù):公示無異議的,確定招用人員后電話通知。實行一個月的試用期。試用期滿經考核勝任的,履行勞動合同;考核不勝任的,解除勞動合同。

(三)工資待遇:按照珠光街輔助人員工資標準執(zhí)行(不低于廣州市最低工資標準),依法購買“五險一金”。

(四)招聘工作咨詢電話:020-83305226,聯(lián)系人:周小姐。

七、注意事項

(一)考試、體檢時證件不齊或不符合公告上職位要求的將取消考試、體檢資格。

(二)報名時進行資格初審。資格審查貫穿招錄工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的,取消報考者報考或錄用資格。

(三)考試的具體時間、地點另行通知。

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珠光街道綜合事務中心管理員報名及資格審查表

珠光街道綜合事務中心

2025年2月21日

原標題:珠光街道綜合事務中心招聘管理員公告 2025-02-21

文章來源:http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/zpgg/content/post_10126017.html

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