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福安市鋮越電器有限公司成立于1999年，?專事焊接機器人、工業機械手和生產專機的高新技術研發、應用；同時是專業水泵、電機、按摩器五金配套件制造商。其產品品質定位在電機電器業中屬中高端、目前正一方面致力于專業人才的培養和引進、另一面正在建立與打造一個具有優良素質的技術管理型的企業團隊，擁有一個從產品三維模具設計制造、成型技術型管理團隊，也許從鋮越公司開始完成你人生不能少的第一個走向成功的搖籃。鋮越公司熱枕歡迎賢能有識之仕加盟、共圖大業！

成為人才的4個必要要素：時間、目標、堅持、根基。
成為人才的4個遞進階層：基礎層、骨干層、中堅層、核心層。

如果沒有了其中的一項、成為人才的過程就會的折扣，所有挫折都是成長，應聘前充分準備這些因素、成為人才的機會絕對非你莫屬。

招聘員工的定位指導：

1.基礎層：具備謙卑的工作態度、能做好本職工作，不要讓個人脾氣大過個人本事
2.骨干層：理解公司或某一事業發展領域發展戰略、并能將戰略創造性的貫徹到自己的本職工作中去、并不斷提高工作業績的人才。

3.中堅層：能參與公司或某一事業發展領域發展戰略的制定、并能夠強有力的組織某一方面發展戰略的實施，能主持制定相關工作標準和管理規范，同時不斷取得階段性成果的人才。

4.核心層：能夠科學地主持實施公司或某一事業領域未來市場、經營、人才、技術戰略且達標、并能夠強有力的評估、設計、組織某一方面發展戰略且達成者。